Ondernemers kiezen steeds vaker voor flexibele arbeidsovereenkomsten. Maar wil de ondernemingsraad dat ook? De Wet werk en zekerheid geeft de or handvatten om invloed uit te oefenen op het beleid.

In één van onze vestigingen wordt voor een groep van het personeel het dienstenpatroon gewijzigd. Is zo'n besluit instemmingsplichtig?

Heeft de or wat van doen met een opgesteld HRM-plan?

De vakbonden en V&D zijn afgelopen dagen niet nader tot elkaar gekomen in hun geschil over de loonsverlaging die het winkelbedrijf heeft doorgevoerd. Dat betekent dat het kort geding tussen beide op maandag vooralsnog doorgaat.

De ondernemingsraad van NRC Media wil dat de medewerkers een bonus krijgen van de huidige eigenaar Egeria voor het geleverde werk van de afgelopen jaren. De OR ziet deze bonus het liefst in de vorm van een dertiende maand.

Werknemers die in 2014 contact hebben gehad met de bedrijfsarts zijn over het algemeen tevreden over deze bedrijfsarts. Het percentage tevreden medewerkers is gestegen ten opzichte van 2013.

Zo dat is dan eindelijk gelukt. De Rijdende Rechter Frank Visser is op bezoek geweest!

Als het aan de ondernemingsraden van KLM en Martinair ligt, gaat het mes niet in de vrachtvloot van Martinair. De or's overwegen een negatief advies uit te brengen over de reorganisatie.

OR en social media, twee fenomenen die op het eerste gezicht niet samen lijken te gaan. De kern van social media is immers u2018sharingu2019. Iets waar je als OR-lid misschien niet direct aan denkt als je kijkt naar het gemiddelde dossier. Toch zou het zonde zijn om deze media dan maar meteen terzijde te schuiven. In deze blog wijd ik wat woorden aan Twitter.