De bestuurder overweegt een bepaalde groep mensen uit de productie een opleiding aan te bieden. Is zo'n besluit instemmingsplichtig of is een mededeling aan de or voldoende?

Een zieke werknemer weigert re-integratiewerkzaamheden te verrichten. De werkgever staakt de loondoorbetaling. Maar is dat terecht?

De or van de Vrije Universiteit (VU) eist inzage in de beloningen van oud-bestuurders René Smit en Lex Bouter. Ook wil de ondernemingsraad weten hoe het zit met betalingen voor werkzaamheden op basis van externe inhuur

De or moet een dikkere vinger in de pap krijgen bij pensioenregelingen, zo luidt het advies van de SER aan staatssecretaris Klijnsma. De SER adviseert bij het instemmingsrecht het verschil tussen pensioenuitvoerders te laten vervallen. Ook moet de werkgever een wettelijke informatieplicht krijgen over de ontwikkelingen rond het pensioen.

Fris en fruitig sta je na drie, vier of nog meer weken vakantie te trappelen aan de startlijn. Je gaat het dit jaar namelijk helemaal anders doen. Niet meteen het hele wereldwijde web afstruinen als een onderwerp ook maar zijdelings de overlegagenda schampt. Niet andermans werk zo ver faciliteren en ondersteunen dat je er na korte tijd achter komt dat je eigen werk blijft liggen en er nul vangnet is. De creatieve drive vasthouden door te blijven schrijven buiten die ene cursusweek per jaar om.

In het eerste kwartaal van 2014 bedroeg het gemiddeld ziekteverzuimpercentage 4,09 procent. Dit is lager dan een jaar eerder, toen het 4,5 procent bedroeg.

Werkgevers zijn verplicht werkstress en grensoverschrijdend gedrag (PSA) te voorkomen of ten minste te beperken. Het herkennen en aanpakken ervan vraagt kennis en middelen. Deze lijst biedt links naar informatie, online tools en oplossingen.

De Centrale Ondernemingsraad (COR) heeft afgelopen vrijdag 22 augustus advies uitgebracht over de fijnstructuur van de nieuwe organisatie.

Binnen een organisatie is er sprake van een zeer hoge werkdruk op een bepaalde afdeling. De ondernemingsraad heeft niet de indruk dat er heel veel wordt gedaan in de organisatie om dit te verminderen. Intussen stijgt het ziekteverzuim op de afdeling en dreigen mensen voor langere tijd uit te vallen. Wat kan de OR doen? De ondernemingsraad heeft al een aantal malen zijn zorgen uitgesproken richting de bestuurder.

De centrale ondernemingsraad van Amsterdam is teleurgesteld in de gemeente. De cor had geëist voor het einde van vorige maand inzicht te krijgen in de Gateway Review, met daarin een risicoanalyse van de reorganisatie, maar staat nog steeds met lege handen.