Koops Furness, een van de grootste autodealerbedrijven van Nederland, heeft dinsdag uitstel van betaling gekregen. De organisatie had hier zelf om gevraagd omdat het in grote financiu00eble problemen verkeerde, meldt RTV Oost. De ondernemingsraad vreest voor de toekomst van het bedrijf.

Volgens de ondernemingsraad van autodealer Koops Furness zijn er in diverse vestigingen beveiligers gesignaleerd die moeten voorkomen dat er wagens, trucks of onderdelen aan de boedel worden onttrokken.

Bij Thuishulp Pantein-Vivent wordt gereorganiseerd. Hierbij zullen honderden medewerkers hun baan verliezen. Hierdoor is een faillissement afgewend. De organisatie heeft met de vakbonden een akkoord bereikt over een sociaal plan. Abvakabo FNV tekent echter niet.

Werknemers en werkgevers hebben een gemeenschappelijk belang: samen willen zij goede producten of diensten leveren. Dat gaat beter met gezonde, fitte werknemers. Waarom blijft werkdruk dan toch een taboe?

Een nieuwe ondernemingsraad wil het OR-reglement vervangen. Mag dat zomaar?

Bedrijven die direct worden getroffen door de Russische boycot hoeven niet alleen op te draaien voor de schade. Het ministerie van SZW stelt de bestaande regeling werktijdverkorting per direct open.

Werkgevers, ondernemingsraden en vakbonden maken te weinig tempo met het maken van afspraken over aanpassing van de pensioenregelingen.

Na vier zittingstermijnen ben ik geen or-lid meer en wordt er van mij verwacht dat ik net als daarvoor volcontinudiensten ga draaien. Maar dat heb ik al twaalf jaar niet meer gedaan. Heb ik door mijn or-verleden recht op een overgangsregeling?

De or heeft vier kandidaten gevonden om twee lege or-zetels te vullen. Nu willen we met elk van hen sollicitatiegesprekken voeren om op die manier een keuze te maken voor invulling van deze twee zetels. Het bespaart ons het hele verkiezingsgedoe. Mag deze werkwijze ook?