Hema heeft de ondernemingsraden van het distributiecentrum, de filialen en de bakkerijen gevraagd in te stemmen met het afschaffen van de betaalde pauzes.

Hoewel or-leden in 2013 minder gebruik hebben gemaakt van scholingsfaciliteiten, is de daling niet zo groot als verwacht. Kleine or's zijn het zorgenkindje.

Werkstress is niet voor watjes. Juist de succesvolle medewerker - of leidinggevende - loopt risico. Arko van Brakel, één van de boegbeelden van Check je Werkstress, kan er uit eigen ervaring over meepraten.

De directie heeft aangekondigd dat er steekproefsgewijs alcoholcontroles op het werk gehouden gaan worden. Tegelijkertijd zijn er ook sancties aangekondigd, tot en met ontslag op staande voet. Kan zo'n regeling worden ingevoerd zonder de instemming van de or?

Na hoeveel uur werken heeft een medewerker recht op pauze en hoe lang moet die dan duren?

De ondernemingsraad van zorginstelling Siza gaat voor maximale zeggenschap voor medewerkers. Om dit doel te bereiken heeft de ondernemingsraad zelfs een aantal zetels ingeleverd.

Een werknemer heeft een concurrentiebeding dat wereldwijd geldig is. Kan hij daar redelijkerwijs aan gehouden worden?

Fusie en samenwerking worden dikwijls in één adem genoemd. Toch zijn er belangrijk verschillende vormen van fusie en samenwerking, die leiden tot andere gevolgen voor de onderneming en de medewerkers. Deze verschillen zijn relevant voor de rol, positie en het advies van de or. In dit artikel schetst de auteur de verschillende juridische vormen van fusie en samenwerking in de sectoren profit, non-profit en overheid.

In 2013 kreeg één op de vijftien werknemers een arbeidsongeval met lichamelijk letsel of geestelijke schade als gevolg.

Grote opleidingsinstituten zien een grote daling in de vraag naar OR-scholing. Dit terwijl ondernemingsraden maar iets minder scholing volgen. Voor de opleidingsinstituten betekent dit dat ze zich moeten vernieuwen.