Een groot aantal stafleden van Greenpeace International is in verzet tegen de directie van de milieuorganisatie. De groeiende onrust volgt op een brief waarin Greenpeace Nederland het opstappen van twee directeuren eiste.

De kantonrechter heeft geoordeeld dat de OR-verkiezingen bij vervoersbedrijf RET over moeten, omdat de ondernemingsraad zich niet aan het eigen reglement heeft gehouden en ook de WOR heeft geschonden.

Eu00e9n van de factoren die kan leiden tot psychosociale arbeidsbelasting is seksuele intimidatie. Seksuele intimidatie door patiu00ebnten, leerlingen, passagiers of andere externen komt vaker voor dan interne seksuele intimidatie, waarbij een leidinggevende of collega de dader is.

Klokkenluiders hebben vaak hulp nodig. Het doen van een melding over een misstand op het werk is zo complex dat er een belangrijke rol is weggelegd voor een onafhankelijk adviespunt.

Tussen 2012 en 2013 is de scholing door ondernemingsraden in beperkte mate afgenomen. Bij kleine ondernemingsraden was deze afname echter sterker.

Hema heeft de ondernemingsraden van het distributiecentrum, de filialen en de bakkerijen gevraagd in te stemmen met het afschaffen van de betaalde pauzes.

Hoewel or-leden in 2013 minder gebruik hebben gemaakt van scholingsfaciliteiten, is de daling niet zo groot als verwacht. Kleine or's zijn het zorgenkindje.

Werkstress is niet voor watjes. Juist de succesvolle medewerker - of leidinggevende - loopt risico. Arko van Brakel, één van de boegbeelden van Check je Werkstress, kan er uit eigen ervaring over meepraten.

De directie heeft aangekondigd dat er steekproefsgewijs alcoholcontroles op het werk gehouden gaan worden. Tegelijkertijd zijn er ook sancties aangekondigd, tot en met ontslag op staande voet. Kan zo'n regeling worden ingevoerd zonder de instemming van de or?

Na hoeveel uur werken heeft een medewerker recht op pauze en hoe lang moet die dan duren?