Het dagelijks bestuur van onze or maakt afspraken met de bestuurder zonder de or in te lichten of te raadplegen. Het DB blijkt er niet op aanspreekbaar te zijn 'we doen het in het belang van de or, dus maak er geen probleem van'. Hoe kan de or dit stoppen?

De bestuurder wil ons geen financiële cijfers geven, omdat die inzage geven in de bedrijfsvoering en dat niet 'des or's' zou zijn. Hij is wel bereid om de or mondeling op de hoogte te stellen van de bedrijfsresultaten. Heeft de or recht op schriftelijke informatie?

Werkdruk is een thema dat momenteel enorm in de schijnwerpers staat. Het komt met enige regelmaat voor dat een werkgever zich voor de rechter moet verantwoorden voor een te hoge werkdruk op de werkvloer. Drie interessante zaken op een rij.

Medezeggenschappers richten zich vaak vooral op de achterban en het sociaal beleid. Jammer, want veel beslissingen vallen op basis van financiële gegevens. Medewerkers zijn natuurlijk belangrijk. Maar kennis en inzicht in financiën zijn essentieel om grip en invloed te krijgen op de strategie en de organisatie. In dit artikel staat het jaarverslag centraal.

Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maakt € 22 miljoen vrij voor projecten om werknemers gezonder en langer aan het werk te houden. In oktober start een nieuwe ESF-regeling (Europees Sociaal Fonds). De staatssecretaris hoopt dat met name het midden- en kleinbedrijf hier haar voordeel mee doet.

De Inspectie SZW constateert dat de aandacht voor psychosociale arbeidsbelasting (psa) in de zorg nodig blijft. Weliswaar ziet de Inspectie dat de aanpak van de werkdruk is verbeterd, maar het percentage instellingen met onvoldoende maatregelen tegen agressie is helaas toegenomen. In de sector zorg en welzijn veroorzaakt psa 50% van het arbeidsgerelateerde verzuim.

Agressie tegen medewerkers van zorg- en welzijnsinstellingen neemt toe. De instellingen doen te weinig om dat tegen te gaan. De Inspectie SZW (de vroegere Arbeidsinspectie) concludeert dat op basis van een onderzoek.

Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) maakt 22 miljoen vrij voor projecten om werknemers gezonder en langer aan het werk te houden. De subsidie komt uit het Europees Sociaal Fonds.

Op aandringen van de ondernemingsraad heeft Philips Healthcare een reorganisatie in Best teruggedraaid. Dat meldt het Brabants Dagblad.

Sinds eind 2013 hebben negen or-opleidingsinstituten een aanvraag voor certificering door Stichting Certificering Opleiding Ondernemingsraden (SCOOR) ingediend.