In sommige organisaties heerst nog steeds de opvatting dat het hebben van een ondernemingsraad negatieve gevolgen heeft voor de besluitvorming. Niets is minder waar. Medezeggenschap bevordert juist de inzet en betrokkenheid van werknemers.

Wordt het een latertje met de WK-wedstrijden? Wie afspraken maakt met zijn medewerkers, hoeft niet bang te zijn voor extra verzuim door oranjekoorts.

De ondernemingsraad heeft in sommige situaties niets te zeggen over een verandering van de afspraken over het pensioen dat voor de werknemers geldt. De SER wil dat de or altijd instemmingsrecht krijgt.

Op dit moment is het afhankelijk van het type pensioenuitvoerder in welke mate de ondernemingsraad instemmingsrecht heeft. Als het aan de Sociaal Economische Raad ligt verdwijnt dit onderscheid in instemmingsrecht op grond van het soort pensioenuitvoerder.

Als ondernemingsraad krijg je regelmatig met veranderingen in een organisatie te maken. Volgens Scott Span, consultant op het gebied van verandermanagement, heersen er nogal wat mythes rondom veranderingen. Wij noemen er een paar.

In 2013 is er een recordaantal faillissementen uitgesproken. Dit jaar is het nog niet gedaan met de faillissementen. In april 2014 gingen ongeveer evenveel bedrijven failliet als in april 2013, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Volgens Faillissementsdossier.nl was er in mei wel sprake van een forse daling van het aantal faillissementen. Wat gebeurt er met de medezeggenschap bij een faillissement? En hoe zit het na een doorstart?

De initiatieven voor zoektochten naar vernieuwende medezeggenschap lijken momenteel als paddenstoelen uit de grond te komen. Maar gaan we daar met zu2019n allen ook echt wat aan hebben? Enkele kanttekeningen.

Mag de werkgever een werknemer controleren door hem te volgen met GPS, zijn mail mee te lezen of door video-opnames te maken met een verborgen camera? Wat is precies toelaatbaar en wat niet?

Een ongeval zit in een klein hoekje en dat geldt zeker ook voor werknemers in de Metaalbewerking en de Metalelektro. Het samenwerkingsverband 5xbeter richt zich daarom deze week op het voorkomen van arbeidsongevallen.

Per 1 juli 2014 zal de Code Rechtstreeks verzekerde regelingen ingaan. Met deze code wordt nader invulling gegeven aan de waarborging van goed pensioenbestuur. De ondernemingsraad wordt bij de hernieuwde code opnieuw buitenspel gezet, stelt Corry van Herpen, directeur van Pensioen Perspectief.