Vandaag mag ik een gezelschap van jonge wetenschappers toespreken over het fenomeen "flexicurity" en dan met name over hoe de vlag erbij staat in Nederland. Wij zijn namelijk leidend op dat gebied, zoals u weet, want u ervaart de gevolgen ervan elke dag.

Het is niet ondenkbaar dat er nog lijken in de kast liggen van woningcorporaties. Dat vermoeden werd uitgesproken op de eerste dag van de parlementaire enquête naar de schandalen die de corporatiesector de laatste jaren hebben geteisterd.

De invoering van het eerste deel van de Wet Werk en Zekerheid wordt uitgesteld naar 1 januari 2015. Dat zei minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gisteren na aandringen van de Eerste Kamer. 10 juni stemt de senaat over de wet.

De ondernemingsraad van Philip Morris houdt de poot stijf: Zonder sociaal plan geen advies over de sluiting van de fabriek.

Er wordt minder gepest op de Nederlandse werkvloer. Het percentage werknemers dat aangeeft door klanten, collegau2019s of leidinggevenden te worden gepest is tussen 2008 en 2013 afgenomen, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Deze week buigt de Ondernemingskamer (OK) zich over het faillissement van zorgconcern Meavita. Volgens Abvakabo FNV leidde wanbeleid tot het faillissement.

Het percentage werknemers dat aangeeft te worden gepest op de werkvloer is tussen 2008 en 2013 afgenomen, maar ligt in Nederland nog altijd hoger dan in de meeste andere Europese landen. Alleen in Finland werd nog meer gepest.

In mijn dorp is het vandaag kermis. Dat is al zo sinds jaar en dag: in het weekend tussen Hemelvaart en Pinksteren wordt bij ons kermis gevierd. Dit weekend duurt dan overigens wel tot dinsdag.

De ondernemingsraad van het Rotterdams Philharmonisch Orkest heeft het vertrouwen in de directie opgezegd. Volgens de or is algemeen directeur Hans Waege te directief en wijkt hij te ver af van de core business van het orkest, namelijk de muziek.

Hoeveel uur per week mag een or-lid besteden aan zijn or-werkzaamheden? Is hier een richtlijn voor te geven? En dient de ondernemingsraad dit af te spreken met de bestuurder?