Het kabinet bezuinigt volgend jaar 6 miljard euro extra om zijn begroting te saneren, maar werkgelegenheid, ondernemerschap en onderwijs worden zo veel mogelijk ontzien.

De traditionele nazomerse schermutselingen over de arbeidsvoorwaarden zijn begonnen. FNV deed het openingsschot met een looneis van 3 procent. Werkgevers noemen de eis onverantwoord.

Philips snijdt de komende jaren dieper in de kosten. De doelstelling van het lopende besparingsprogramma, dat loopt tot en met 2015, is opgevoerd van 1,1 naar 1,5 miljard euro.

Een hoger ziekteverzuim, slechtere dienstverlening aan de burger en onrust onder het personeel. De voorzitter van de centrale ondernemingsraad van de gemeente Rotterdam schetst een somber beeld.

De grote vakcentrales FNV en CNV zijn tevreden over de beslissing van het kabinet geen nullijn in te voeren voor ambtenaren.

Nederland wijst Europese afspraken over een minimumloon af, maar wil wel dat er aandacht is voor internationale afspraken over billijke beloning en het uitwisselen van best practices hierover.

Sociale partners zijn verantwoordelijk voor het maken van onderlinge afspraken over veilige en gezonde werkomstandigheden. Dat benadrukt het kabinet in de op Prinsjesdag bekendgemaakte plannen voor 2014. De belangrijke items zijn het komende jaar:

Staatssecretaris Jetta Klijnsma stuurt nog dit jaar de nieuwe pensioenregels in het zogenoemde Financieel Toetsingskader naar de Tweede Kamer.

Het programma tegen fysiek en verbaal geweld tegen mensen met een publieke taak gaat door. In 2014 wordt hierbij speciale aandacht besteed aan preventie en lokaal bestuur.

Een hoge functionaris van de Politieacademie en de ambtelijk secretaris van de or zijn op non-actief gezet wegens het lekken van vertrouwelijke stukken.