Tot verdriet van de ondernemingsraad heeft het UWV de ontslagen van 84 medewerkers van de Stichting Kinderopvang Enschede SKE afgewezen.

In verband met pensionering van de huidige externe vertrouwenspersoon, wil de bestuurder gaan werken met een interne vertrouwenspersoon die desgewenst doorverwijst naar de arbodienst. De or vindt dit te hoogdrempelig, maar de bestuurder zet door.

In drie van de vier grote zorgbranches was er in het tweede kwartaal van dit jaar sprake van een laagterecord van het ziekteverzuim. Dit komt waarschijnlijk deels door de crisis en deels door verbeterd HR-beleid.

Het UWV heeft de ontslagaanvraag voor 84 medewerkers van Stichting Kinderopvang Enschede SKE afgekeurd. Dit heeft voor onrust bij het personeel geleid, iets wat de ondernemingsraad betreurt.

Er zijn maar weinig werkgevers die extra maatregelen hebben genomen voor hun werknemers tegen de hoge temperaturen waardoor ons land momenteel overstelpt wordt. De maatregelen die wel werden genomen, waren niet altijd even effectief.

Het merendeel van de werkgevers neemt geen extra maatregelen tijdens extreme hitte op de werkvloer. Dit zegt FNV Bondgenoten donderdag op basis van de eerste resultaten van de Meldlijn Zomerhitte.

In diverse sectoren wordt bij een groeiend aantal bedrijven aan de medewerkers gevraagd of ze loon willen inleveren. Ook wordt er tijdens cao-onderhandelingen vaker een loonsverlaging afgesproken.

Wie moet allemaal een kopie van het jaarverslag hebben?

Het Britse mediabedrijf Mecom wil met de ondernemingsraden en vakbonden afspraken maken over toekomstige ontslagen.

Minister Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) wil samen met vakbond FNV op zoek naar een oplossing voor de problemen en het massaontslag bij thuiszorgorganisatie Sensire. Dat beweert de vakbond. Een woordvoerder van de minister zegt echter dat dit niet waar is.