Jurisprudentie
Or krijgt voet tussen de deur bij flexibele schil
In 2022 legde de or van Albert Heijn eCommerce een geschil met de bestuurder voor aan de Ondernemingskamer. Hij had de or om advies moeten vragen als...
Recht op onverplichte loonsverhoging is arbeidsvoorwaarde
Een jaarlijkse onverplichte salarisverhoging bovenop de verhoging van de cao is een arbeidsvoorwaarde. De verhoging was inmiddels zo vanzelfsprekend...
Or, let op je winkel
Bestuurders hielden de ondernemingsraad overal buiten, tijdens een overname en een fusie. Zo kreeg de or geen kans zich een oordeel te vormen, laat...
Een functie geschrapt, belangrijk genoeg voor adviesplicht?
Wanneer is een een beroepschift bij de Ondernemingskamer tijdig? En kan het schrappen van één enkele functie 'belangrijk' genoeg zijn om...
Ondernemingskamer toetst collectief ontslag
Medtronic, een internationaal concern in medische hulpmiddelen, wordt gereorganiseerd. In Nederland komen functies te vervallen: 10 werknemers worden...
Andere omstandigheden na positief advies, wat nu?
Stel, een or komt na een positief afgegeven advies achter nieuwe feiten en omstandigheden. Die zouden aanleiding zijn geweest om negatief te...
'Landmark'-beschikking Ondernemingskamer: een historische uitspraak,...
In deze uitspraak komt een scala aan onderwerpen aan de orde. De Ondernemingskamer (OK) verruimt de Linge-leer (een arrest uit 1980), oordeelt over...
Een raamovereenkomst met uitzendkrachten, wat heeft de or daarover te...
Albert Heijn exploiteert AH E-commerce. 90 Procent van deze werknemers is uitzendkracht. Daarvoor worden door E-commerce raamovereenkomsten gesloten...
Wijziging bij ontslagvergunning om bedrijfseconomische redenen
Onlangs heeft UWV de aanvraagformulieren voor een 'ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen' gewijzigd. Voor de werkgever en de...
Keuze specifieke distributeur niet adviesplichtig
Het productiebedrijf Lantor besluit om alleen nog gebruik te maken van één specifieke distributeur. Heeft de ondernemingsraad in dit geval hierover...