Pensioenuitvoerders, zoals pensioenfondsen en verzekeraars, moeten hun deelnemers kort voor hun pensioendatum de vraag stellen of ze een opgebouwd partnerpensioen uit willen ruilen (omzetten) voor een hoger ouderdomspensioen. Wat is wijsheid in dit dilemma?

Klimaatverandering heeft nadelige gevolgen voor mens, natuur en milieu. De afgelopen jaren krijgt het belang van verduurzaming steeds meer de aandacht. Daarbij speelt mee dat in het Klimaatakkoord maatregelen zijn vastgesteld om de uitstoot van broeikasgassen terug te dringen. Van ondernemingsraden kregen we de vraag hoe zij een rol kunnen spelen bij verduurzaming. Wil jij ook weten wat de or kan doen om meer betrokken te zijn bij verduurzaming?

Technologische ontwikkelingen brengen grote veranderingen voor organisaties met zich mee. In de digitale transformatie schakelen organisaties om naar een businessmodel dat met digitale middelen inspeelt op de behoeftes en verwachtingen van mensen. Bestuurders hebben daarbij meer dan ooit behoefte aan een or die voor hen een stevige sparringpartner kan zijn

Betrek medewerkers zo vroeg mogelijk

De zorg in Nederland staat voor veel uitdagingen. Zorgorganisaties hebben te maken met forse krapte op de arbeidsmarkt, toenemende werkdruk, toenemende wet- en regelgeving, lange wachttijden en de druk van de overheid en zorgverzekeraars om de kwaliteit van de zorg te verbeteren en de uitgaven voor de zorg te beheersen.

Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Op 5 juni jl. presenteerden werkgevers, werknemers en kabinet bij de SER gezamenlijk een akkoord rond een nieuw, toekomstbestendig pensioenstelsel. De komende jaren gaat het kabinet het akkoord vertalen naar wetgeving. Het kabinet doet dit samen met vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties. Dit duurt zeker tot en met 2021. De streefdatum voor de inwerkingtreding van een nieuw pensioenstelsel is 1 januari 2022.