Voor het houden van een rechtsgeldige vergadering en het maken van afspraken met de bestuurder, is een minimum aantal or-leden vereist. Maar wat is dat minimumaantal? In deze rubriek behandelt de SER vragen over medezeggenschap in de dagelijkse praktijk.
'We weten we dat er op het gebied van pensioenen heel wat gaat veranderen. Hebben wij als or een rol en wanneer zouden we in actie moeten komen?' In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.
Regelmatig krijgt de SER-Bedrijfscommissie vragen van medewerkers die melden dat er in hun organisatie geen ondernemingsraad is. Ze willen weten hoe ze dat voor elkaar kunnen krijgen. En soms is er een bestuurder die aangeeft wel een ondernemingsraad te willen, maar niet goed te weten wat hij of zij dat moet doen.
Pensioenuitvoerders, zoals pensioenfondsen en verzekeraars, moeten hun deelnemers kort voor hun pensioendatum de vraag stellen of ze een opgebouwd partnerpensioen uit willen ruilen (omzetten) voor een hoger ouderdomspensioen. Wat is wijsheid in dit dilemma?
Klimaatverandering heeft nadelige gevolgen voor mens, natuur en milieu. De afgelopen jaren krijgt het belang van verduurzaming steeds meer de aandacht. Daarbij speelt mee dat in het Klimaatakkoord maatregelen zijn vastgesteld om de uitstoot van broeikasgassen terug te dringen. Van ondernemingsraden kregen we de vraag hoe zij een rol kunnen spelen bij verduurzaming. Wil jij ook weten wat de or kan doen om meer betrokken te zijn bij verduurzaming?
Technologische ontwikkelingen brengen grote veranderingen voor organisaties met zich mee. In de digitale transformatie schakelen organisaties om naar een businessmodel dat met digitale middelen inspeelt op de behoeftes en verwachtingen van mensen. Bestuurders hebben daarbij meer dan ooit behoefte aan een or die voor hen een stevige sparringpartner kan zijn
Betrek medewerkers zo vroeg mogelijk
De zorg in Nederland staat voor veel uitdagingen. Zorgorganisaties hebben te maken met forse krapte op de arbeidsmarkt, toenemende werkdruk, toenemende wet- en regelgeving, lange wachttijden en de druk van de overheid en zorgverzekeraars om de kwaliteit van de zorg te verbeteren en de uitgaven voor de zorg te beheersen.
Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Op 5 juni jl. presenteerden werkgevers, werknemers en kabinet bij de SER gezamenlijk een akkoord rond een nieuw, toekomstbestendig pensioenstelsel. De komende jaren gaat het kabinet het akkoord vertalen naar wetgeving. Het kabinet doet dit samen met vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties. Dit duurt zeker tot en met 2021. De streefdatum voor de inwerkingtreding van een nieuw pensioenstelsel is 1 januari 2022.
