Pensioenuitvoerders, zoals pensioenfondsen en verzekeraars, moeten hun deelnemers kort voor hun pensioendatum de vraag stellen of ze een opgebouwd partnerpensioen uit willen ruilen (omzetten) voor een … [Lees meer...]
Over de SER
In deze rubriek bespreekt de SER vragen over medezeggenschap in de dagelijkse praktijk (zie hieronder). Om de maand wordt daarnaast een opvallend en relevant geschil toegelicht dat voor bemiddeling is voorgelegd aan een van de SER-bedrijfscommissies.
Over de SER
De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft onder meer de wettelijke taak de medezeggenschap in ondernemingen en organisaties te bevorderen. De SER-Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) stimuleert dat in ondernemingen medezeggenschap plaatsvindt en bevordert de kwaliteit daarvan. Zo is er voorlichtingsmateriaal, worden leden van ondernemingsraden (or) aangemoedigd om goede scholing te volgen en bereidt de CBM de SER-adviezen over medezeggenschap voor.
Naast de CBM voert de SER ook het secretariaat van de twee bedrijfscommissies voor de marktsector. De bedrijfscommissies bemiddelen kosteloos in geval van een geschil, bijvoorbeeld tussen bestuurder en or. Bovendien voert de SER het secretariaat van de Stichting SCOOR-RMZO. Deze stichting bewaakt de kwaliteit van de opleidingen voor leden van ondernemingsraden door certificering van or-opleidingsbureaus en registratie van opleiders in een kwaliteitsregister.
Op de websites SER en Bedrijfscommissie kunt u ook vragen stellen.
Werk maken van veiligheid en gezondheid op het werk
In Nederland krijgen jaarlijks tienduizenden werknemers een arbeidsongeval of beroepsziekte. Wil jij ook weten wat jouw or/pvt kan doen om de gezondheid en veiligheid op het werk te bevorderen? Lees … [Lees meer...]
Naar een duurzame wereld: de rol van de or
Klimaatverandering heeft nadelige gevolgen voor mens, natuur en milieu. De afgelopen jaren krijgt het belang van verduurzaming steeds meer de aandacht. Daarbij speelt mee dat in het Klimaatakkoord … [Lees meer...]
Medezeggenschap en digitale transformatie
Technologische ontwikkelingen brengen grote veranderingen voor organisaties met zich mee. In de digitale transformatie schakelen organisaties om naar een businessmodel dat met digitale middelen … [Lees meer...]
Blijf ook in coronatijd met elkaar overleggen
De coronamaatregelen hebben grote gevolgen voor bedrijven en ondernemingsraden. We krijgen veel vragen. De meest gestelde vragen lopen we hier langs. Geldt de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) ook … [Lees meer...]
Ondernemingsraad en aanstellingskeuringen
In ons bedrijf is voor een aantal functies een aanstellingskeuring verplicht gesteld door de werkgever. Hoe zit dat eigenlijk? Hebben we daar als ondernemingsraad iets over te zeggen? Een … [Lees meer...]
Een rol voor medezeggenschap in de circulaire economie
Betrek medewerkers zo vroeg mogelijk Nu de wereld in de ban is van het coronavirus en samenlevingen sociaaleconomisch hard worden geraakt, lijkt een item als de circulaire economie ver weg. Toch … [Lees meer...]
Hoe geef je medezeggenschap vorm in roerige tijden?
De zorg in Nederland staat voor veel uitdagingen. Zorgorganisaties hebben te maken met forse krapte op de arbeidsmarkt, toenemende werkdruk, toenemende wet- en regelgeving, lange wachttijden en de … [Lees meer...]
Wat betekent het pensioenakkoord voor de or?
Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Op 5 juni jl. presenteerden werkgevers, werknemers en kabinet bij de SER gezamenlijk een akkoord rond een nieuw, toekomstbestendig pensioenstelsel. De … [Lees meer...]
Hoe bepalen we onze koers?
We zijn als nieuwe ondernemingsraad net van start gegaan en er komt best veel op ons af. Hoe zorgen we ervoor dat we niet verdrinken in alle onderwerpen? Breng structuur aan en stel … [Lees meer...]