Instemmingsrecht bij tijdelijk aanpassen werktijden?
Onze bestuurder is van mening dat geen instemming nodig is als hij tijdelijk de werktijdenregeling wil aanpassen, bijvoorbeeld voor een pilot of in een noodgeval. De ondernemingsraad meent echter dat voor een wijziging van de werktijdenregeling altijd instemming nodig is. Wie heeft gelijk?
Dit artikel lezen? Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 6x per jaar het digitale magazine