Geen verplichting tot volledige loondoorbetaling tijdens zwangerschapsverlof

Op grond van Europese wetgeving behoren mannen en vrouwen in beginsel gelijk beloond te worden. Echter, deze verplichting brengt niet mee dat vrouwelijke werknemers tijdens hun zwangerschapsverlof volledig moeten worden doorbetaald .

Dit artikel kun je alleen lezen met een abonnement.