Binnen onze OR is discussie ontstaan over de vraag ofnhet adviesrecht van de OR zich uitstrekt tot de benoeming van eennad-interim-manager na een op non-actief-stelling van een senior manager. Als denbevoegdheid van de OR inderdaad zo ver gaat, dan zouden wij daar graag gebruiknvan maken om dit directiebesluit aan de orde te stellen.