Reorganisatie: or en sociaal plan

Mijn vorige column ging over de invloed van de ondernemingsraad bij reorganisatie. Ik sloot af met de suggestie: claim een plek aan de onderhandeltafel met een u2018voorwaardelijk adviesu2019.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 6x per jaar het digitale magazine