Mondelinge aanzegging telt niet
Het verlengen of opzeggen van een arbeidscontract moet schriftelijk gebeuren, en tijdig. Anders kan de werknemer een boete claimen.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
Lees 6x per jaar het digitale magazine