In 2019 is het principeakkoord gesloten over de vernieuwing van het pensioenstelsel. Partijen zijn van plan dit nieuwe stelsel in 2022 in te voeren. Dat lijkt ver weg, maar gezien de impact van de wijzigingen en de rol van de ondernemingsraad daarbij, zullen werkgevers er op tijd mee aan de slag moeten gaan.