Nieuwe personeelsbeoordeling: instemmingrecht?
In onze organisatie werkt HR aan een nieuwe beoordelingstechniek. HR zegt dat deze beoordeling niet instemmingsplichtig is, omdat het alleen voor het ontwikkelen van strategisch personeelsbeleid wordt gebruikt. Maar klopt deze redenering?
Dit artikel lezen? Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 6x per jaar het digitale magazine