Loonstop zieke werknemer terecht?

Een zieke werknemer meent dat hij niet in staat is om mee te werken aan zijn re-integratie. De werkgever ziet in de weigering aanleiding om de loondoorbetaling te staken. De werknemer verzoekt meerdere malen om een herbeoordeling door de bedrijfsarts.

Dit artikel lezen?

Maak een account aan en lees elke maand 3 artikelen gratis.