Hoe belangrijk vinden we formele inspraak?
Werkgevers en werknemers denken heel anders over het belang van formele inspraak via een ondernemingsraad, pvt of personeelsvergadering (pv). Twee van elke drie werknemers vindt een formeel inspraakorgaan belangrijk. Werkgevers betrekken hun mensen liever informeel bij de besluiten.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 6x per jaar het digitale magazine
