Checklist werkkostenregeling 

Werknemers maken kosten om het werk te kunnen doen. Deze kosten moeten vergoed worden. Over dit alles was voorheen een wirwar van fiscale regelingen en dit kostte veel administratie. Soms werden werkgevers én werknemers geconfronteerd met naheffingen, bijvoorbeeld bij een uitbundig kerstpakket. Dat werd opeens voor een deel als loon in natura gezien en dus belastbaar. In 2014 kwam de overheid met de verplichting om aan de nieuwe werkkostenregeling (WKR) mee te doen. Doel is dat bedrijven zelf kunnen kiezen, binnen de kaders, hoe zij hun pakket van werkkosten fiscaal (belastbaar) het beste kunnen regelen. De or heeft daarbij een belangrijke rol.