Rechter: geen sprake van 'onderneming' volgens Wor? Dan ook geen gelijke rechten voor ingeleend personeel

Wanneer is sprake van een 'onderneming' in de zin van de Wor? Deze vraag kwam onlangs aan bod in een kwestie waarin een uitgeleende werknemer meende aanspraak te hebben op dezelfde arbeidsvoorwaarden als de werknemers van de inlener.