Verkeersboete voor rekening van werkgever?

In de rechtspraak is bepaald dat de werkgever in beginsel niet aansprakelijk is voor verkeersboetes van de werknemer. In bijzondere omstandig­heden moet er op grond van het 'goed werkgeverschap' van deze hoofdregel worden afgeweken.

Dit artikel kun je alleen lezen met een abonnement.