Wijziging personeelsbeoordelingssysteem en collectieve salarisverlaging niet instemmingsplichtig

In het door Atos Nederland B.V. ("Atos") gehanteerde personeelsbeoordelingssysteem wordt na verloop van tijd invulling gegeven aan een (nieuwe) financiële parameter. De ondernemingsraad ("or") meent dat daarmee sprake is van een instemmingsplichtige wijziging van het systeem. Daarnaast voert Atos gesprekken met een groep senior medewerkers, teneinde hun instemming te verkrijgen voor een salarisverlaging. De or stelt dat Atos haar beloningssysteem aanpast en - ook ten aanzien van deze wijziging - instemming moet vragen.