Wijziging arbeidstijdenregeling instemmingsplichtig

Een ondernemer geeft invulling aan een nieuwe tijd-voor-tijd regeling die is opgenomen in de toepasselijke cao en het personeelshandboek. Dit is een alternatief voor een eerder toegepaste flex- c.q. tijdbankregeling. De or heeft niet met dit alternatief ingestemd en roept de nietigheid in.