André van Deijk is senior adviseur bij OR Consultancy. Hij ondersteunt ondernemingsraden vooral bij overnames, fusies, organisatieveranderingen, financieringsvraagstukken en investeringen. Daarnaast is hij bestuurslid van de branchevereniging van medezeggenschapsbedrijven BVMZ.
Op een dag dat de mussen aanstalten maken om van het dak te gaan vallen, wil ik het graag even hebben over het feit dat het maar niet wil zomeren. Economisch dan, want met het zonnetje zit het wel goed. Het wordt zelfs 28 graden binnenkort. Heerlijk.
Vandaag mag ik een gezelschap van jonge wetenschappers toespreken over het fenomeen "flexicurity" en dan met name over hoe de vlag erbij staat in Nederland. Wij zijn namelijk leidend op dat gebied, zoals u weet, want u ervaart de gevolgen ervan elke dag.
Columnist en multitasker André van Deijk leert dat het logische van logica afhangt van de omgeving waarin je hem toepast.
Iemand zonder snelheid en richting kan zich alleen nog maar op positie beroepen, schrijft columnist en aanstormend talent André van Deijk.
Interessante opmerkingen gezien deze week in een programma van de VARA (EZ) dat ging over de versoepeling van het ontslagrecht. Ik moet toegeven, degene die de opmerkingen maakte is wat je noemt een "usual suspect", iemand van wie je opmerkingen mag verwachten als het hierover gaat: prof. dr. Alfred Kleinknecht van de TU Delft. Dat maakt zijn opmerkingen trouwens bepaald niet minder waardevol.
Deze keer zat ik lang te twijfelen tussen twee onderwerpen voor mijn column. En ik kon niet kiezen.
Eén van de belangrijkste gebeurtenissen in de geschiedenis van Polen is de val van het ijzeren gordijn in dat land, voorafgegaan door de opkomst van de vakbond Solidariteit.
In Tsjechië vindt de werknemersrepresentatie voornamelijk plaats door de vakbonden. Ondernemingsraden zijn alleen toegestaan waar geen vakbondsvertegenwoordiging is.
In Zweden bestaat geen separaat gekozen ondernemingsraad. De werkgever is wettelijk verplicht met de vakbonden op de werkplaats te onderhandelen voordat hij belangrijke wijzigingen kan doorvoeren.
In veel landen spelen de vakbonden een grote rol bij de medezeggenschap van werknemers in bedrijven. Ook in Italië.
Krijg direct antwoord op jouw medezeggenschapsvragen met de ORnet chat. Speciaal ontwikkeld voor OR-leden en medezeggenschaps-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde content van ORnet.nl en de boeken Praktijkgids Ondernemingsraden, WOR Tekst & Commentaar en OR Jaarboek.