Op naar het nieuwe pensioenstelsel: een stappenplan voor de or
Sinds juli 2023 bevindt de Wet toekomst pensioenen (WTP) zich in een transitiefase. In deze periode moeten werkgevers en werknemers nieuwe afspraken maken over het pensioen. Vervolgens kunnen pensioenuitvoerders de afspraken uitvoeren. Dit artikel biedt de ondernemingsraad een aangepaste werkwijze voor het nieuwe pensioenstelsel.
Het jong van Koolmees: de uitwerking van het pensioenakkoord
In het pensioenakkoord van 5 juni 2019 zijn nieuwe afspraken vastgelegd. De werkgever moet de or betrekken bij veranderingen in de pensioen-afspraken, zoals de vertrekregeling en variabele pensioenuitkering. Hoe staat het inmiddels met de uitwerking van die afspraken?
De uitwerking van het pensioenakkoord: tips voor de or
Wat is er precies afgesproken in het pensioenakkoord? Een overzicht van welke afspraken de werknemers raken, met aandachtspunten voor de ondernemingsraad.
Pensioenwijzer
Ondernemingsraad, word pensioenwijzer! Breng het kennisniveau over de pensioenregeling op peil met een cursus. Dat maakt je een volwaardige gesprekspartner van de werkgever. Geen overbodige luxe met de recente en nog komende pensioenwetswijzigingen. De opgedane kennis is meteen toepasbaar bij het instemmingstraject voor de nieuwe pensioenregeling.
Een nieuwe oude dag
De ontwikkelingen rond de verhoging van de AOW-leeftijd en de daarmee samenhangende aanpassingen van de aanvullende pensioenen zijn in een stroomversnelling geraakt. Welke rol heeft de ondernemingsraad?