Mark Capel
Mark Capel is directeur van trainingsbureau Trainiac. Voor ORnet en OR magazine schrijft hij artikelen en columns, en hij maakt deel uit van de redactieraad.
Maakt AI de ondernemingsraad straks overbodig?
De opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) zet de arbeidswereld op zijn kop. AI verandert hoe organisaties functioneren. Voor leden van de ondernemingsraad rijst de vraag: maakt AI de ondernemingsraad straks overbodig?
Wanneer gelden medewerkers van overgenomen bv's als 'in de organisatie werkzame personen'?
Ons bedrijf heeft enkele kleinere bedrijven overgenomen die als aparte bv's in de juridische structuur aangebracht. Wanneer tellen de medewerkers van die bv's mee als 'in de organisatie werkzame personen' voor or-verkiezingen? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.
Een ondernemingsraad zonder impact: bestaat die echt?
Betrokkenheid, zichtbaarheid en invloed: dat is de kern van elke or. Toch bestaan er ondernemingsraden die geen van deze 3 waarmaken. Bestaat de or zonder impact?
Is er een verplicht minimumaantal leden voor een or?
We staan voor or-verkiezingen, maar er is weinig animo voor lidmaatschap. Is een minimum aantal leden verplicht voor een or? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoordt elke week een expert een vakinhoudelijke vraag.
Column Mark Capel: Onrust binnen FNV tast geloofwaardigheid aan
De onrust binnen de top van vakbond FNV is niet in het belang van de leden. Zij moeten kunnen vertrouwen op een stabiele vakbond, die met volle aandacht voor hun belangen strijdt aan de onderhandelingstafels, betoogt Mark Capel.
Als de Wor vandaag geschreven zou worden: hoe ziet die er dan uit?
Sinds de invoering van de Wet op de ondernemingsraden in 1950 speelt de wet een belangrijke rol in de relatie tussen werkgevers en werknemers in Nederland. Maar nu werk en maatschappij snel veranderen, klinkt steeds vaker kritiek. Hoe zou de Wor eruitzien als we die vandaag opnieuw zouden schrijven?
Column Mark Capel: staken kent zijn grenzen
In Nederland hebben we een stakingsrecht. Staken is feitelijk niets meer dan het door werknemers tijdelijk stoppen met het verrichten van arbeid, met als doel de werkgever te overtuigen van een bepaald punt. Het is eigenlijk niets meer dan werkweigering om je gelijk te krijgen. Is staken niet gewoon door de vakbond georganiseerde chantage? En tot hoever mag je gaan als stakende werknemer?
Column: De vierdaagse werkweek - oplossing of illusie?
De vierdaagse werkweek: al jaren een speerpunt bij vakcentrale CNV, en nu ook door FNV aan het wensenlijstje toegevoegd. Maar is dat wel zo'n goed idee?
Ambtelijk secretaris Praxis: 'Ik heb de organisatie in 40 jaar zien veranderen'
In ruim 40 jaar groeide ze van vakantiekracht door tot fulltime medezeggenschapsprofessional en zag ze de organisatie in die tijd veranderen. In de rubriek Or-lid aan het woord delen or-leden hun ervaringen en uitdagingen. Deze keer: Suze Heij, ambtelijk secretaris bij de or van Praxis Doe-Het-Zelf Center.
Checklist: zo kies je als or een trainingsbureau
Scholing en opleiding helpen de ondernemingsraad om zijn rol beter te kunnen vervullen. Maar hoe kies je het trainingsbureau dat bij de ondernemingsraad past?