Niko Manshanden
Niko Manshanden is opleider en adviseur medezeggenschap. Hij schrijft regelmatig artikelen voor ORnet en OR magazine én maakt deel uit van de redactieraad.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeelddocument taken dagelijks bestuur or
Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden bij het opstellen van het takenpakket van het dagelijks bestuur van de or.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeelddocument agenda overlegvergadering
Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het maken van de agenda bij een overlegvergadering.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeelddocument profielschets or-voorzitter
Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden bij het opstellen van een profielschets van de or-voorzitter.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeelddocument fusiebesluit
Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor bij het opstellen van een fusiebesluit.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeelddocument instellingsbesluit or-commissies
Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een instellingsbesluit van or-commissies.
Column Niko Manshanden: de or en de afbraak van het maatschappelijke vangnet
D66, VVD en CDA presenteerden eind januari hun regeerakkoord voor 2026-2030. Onder de titel 'Aan de slag, bouwen aan een beter Nederland' wordt het er voor loonafhankelijken, en dat zijn de meesten van ons, niet beter op. Zeker niet als je je baan kwijtraakt en afhankelijk wordt van de sociale zekerheid.
De machtsbronnen van de or: formeel én informeel
Medezeggenschap draait om samenwerking, overleg en soms zelfs om de or als adviseur van de directie. Maar wie echt invloed wil hebben, moet óók oog hebben voor macht. Welke formele en informele machtsbronnen heeft de or en hoe zet je die effectief in?
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeeldbrief aan de vakbonden: wensen van de or voor een sociaal plan
Deze voorbeeldbrief is bedoeld om ondernemingsraden te ondersteunen bij het opstellen van een brief aan de vakbonden over de wensen van de or voor een sociaal plan.
Kan bestuurder de or verplichten het reglement aan te passen?
Wij hebben de termijn voor actief en passief kiesrecht in ons reglement bewust langer vastgesteld dan in de Wor staat. Nu wil onze bestuurder dat we het reglement aanpassen aan de wettelijke 3 maanden. Mag de bestuurder dat verplichten? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeeldbrief aan directie over gebruik beroepsrecht
Deze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een brief aan de directie over het gebruik van het beroepsrecht door de or.