Niko Manshanden
Niko Manshanden is opleider en adviseur medezeggenschap. Hij schrijft regelmatig artikelen voor ORnet en OR magazine én maakt deel uit van de redactieraad.
De machtsbronnen van de or: formeel én informeel
Medezeggenschap draait om samenwerking, overleg en soms zelfs om de or als adviseur van de directie. Maar wie echt invloed wil hebben, moet óók oog hebben voor macht. Welke formele en informele machtsbronnen heeft de or en hoe zet je die effectief in?
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeeldbrief aan de vakbonden: wensen van de or voor een sociaal plan
Deze voorbeeldbrief is bedoeld om ondernemingsraden te ondersteunen bij het opstellen van een brief aan de vakbonden over de wensen van de or voor een sociaal plan.
Kan bestuurder de or verplichten het reglement aan te passen?
Wij hebben de termijn voor actief en passief kiesrecht in ons reglement bewust langer vastgesteld dan in de Wor staat. Nu wil onze bestuurder dat we het reglement aanpassen aan de wettelijke 3 maanden. Mag de bestuurder dat verplichten? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeeldbrief aan directie over gebruik beroepsrecht
Deze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een brief aan de directie over het gebruik van het beroepsrecht door de or.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeelddocument advies or bij fusie
Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor bij het opstellen van een reactie op een adviesaanvraag bij een fusie.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeeldbrief maand opschorting in adviestraject
Deze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een brief waarin de bestuurder op de hoogte wordt gebracht van de maand opschorting van een besluit dat afwijkt van het advies van de or.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeeldbrief onthouden van advies
Deze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een brief over het onthouden van advies.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Checklist instemmingsverzoek rond sociaal beleid
Het instemmingsrecht is, naast het adviesrecht, het belangrijkste gereedschap van de or. Het wordt wel de kernbevoegdheid van de or genoemd en gaat direct over invloed op en ontwikkelen van sociaal beleid. Zaken waarover instemmingsrecht bestaat, raken het personeel direct en er staat vaak veel spanning op. Het instemmingsrecht (Artikel 27 Wor) bevat onderwerpen op het terrein van sociaal- en personeelsbeleid. Hieronder een checklist.
AI op de werkvloer: 9 aandachtspunten voor de or
Artificial intelligence (AI) is na robotisering de volgende grote ontwikkeling op de werkvloer. Steeds meer taken worden door AI overgenomen of ondersteund. De vraag is hoe de or kan zorgen dat deze inzet van AI het werk aantrekkelijk, gezond en veilig houdt.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Checklist: evaluatie or-verkiezingen
Enkele maanden na de or-verkiezingen kan het verstandig zijn het proces te evalueren. Wat ging goed, wat kan beter? Deze checklist helpt je op weg.