SER
Sociaal-Economische Raad
De Sociaal-Economische Raad (SER) is de belangrijkste adviesraad voor regering en parlement over sociaal-economische vraagstukken. In de SER werken ondernemers, werknemers en onafhankelijke kroonleden samen.
Or-verkiezingen: de spelregels op een rij
Vóór elke nieuwe zittingstermijn van een or moeten or-verkiezingen worden georganiseerd. Het uitgangspunt is dat de verkiezingen eerlijk moeten verlopen: alle kandidaten krijgen evenveel tijd om zich te profileren. Dat leidt in de praktijk soms tot verwarring.
Rapportageplicht man-vrouwverhouding en de rol van de ondernemingsraad
Nederlandse bedrijven moeten dit jaar voor het eerst verslag uitbrengen over de man-vrouwverhouding in de (sub)top. Ook moeten ze laten zien welke plannen zij hebben om meer diversiteit binnen hun organisatie te bereiken. Ondernemingsraden van deze bedrijven kunnen een belangrijke rol spelen bij het vaststellen en halen van deze doelen.
Het nieuwe pensioenstelsel komt eraan, wat moeten we daar als or mee?
'We weten we dat er op het gebied van pensioenen heel wat gaat veranderen. Hebben wij als or een rol en wanneer zouden we in actie moeten komen?' In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.
'We willen graag een or, maar weten niet goed hoe we dat aan moeten...
Regelmatig krijgt de SER-Bedrijfscommissie vragen van medewerkers die melden dat er in hun organisatie geen ondernemingsraad is. Ze willen weten hoe ze dat voor elkaar kunnen krijgen. En soms is er een bestuurder die aangeeft wel een ondernemingsraad te willen, maar niet goed te weten wat hij of zij dat moet doen.
Wanneer mag of moet een commissaris bij de overlegvergadering...
Wist je dat bij sommige overlegvergaderingen één of meer commissarissen aanwezig moeten zijn? Dat is het geval wanneer aan twee voorwaarden is voldaan.
Heeft de or instemmingsrecht op het aanpassen van werktijden?
Binnen je organisatie zal het vast wel eens voorkomen dat arbeidstijden van verschillende werknemers moeten worden aangepast. Arbeidstijden zijn de uren die je werkt in opdracht van je werkgever en vallen onder het arbo- en personeelsbeleid. Heeft jouw ondernemingsraad in dit geval instemmingsrecht?
Hoe kunnen we beter anticiperen op een instemmingsaanvraag?
Met enige regelmaat horen we van ondernemingsraden dat ze achter de feiten aanlopen. Ze willen eerder betrokken worden bij een traject en ook de achterban beter betrekken. Hoe kun je dat aanpakken bij een instemmingsaanvraag?
Bedrijfscommissie bemiddelt bij conflict over tijd voor de or bij een...
De voorzitter van een or in de horeca zit in de knel met zijn uren. Hij heeft het erg druk met zijn dagelijks werk en daarom doet hij het or-werk thuis, in privétijd. Hij heeft de bestuurder gevraagd om de 200 overuren die daardoor zijn ontstaan, uit te betalen. De bestuurder weigert dat te doen. De or en bestuurder vragen de Bedrijfscommissie om hulp.