Steven Jellinghaus

Steven Jellinghaus is medezeggenschapsadvocaat bij Pallas Advocaten en als universitair docent verbonden aan de Tilburg University. Voor ORnet schrijft hij een maandelijkse column, artikelen én maakt deel uit van de redactieraad.

personeelsbeleid10 mei 23
Beëindiging van arbeidsovereenkomst in overleg
Soms zijn zowel werkgever als werknemer van mening dat het beter is om de arbeidsovereenkomst te laten eindigen. De wet biedt de mogelijkheid dat werknemer en werknemer in goed overleg uit elkaar kunnen gaan.
personeelsbeleid9 mei 23
De regels van de werkloosheidswet
De Werkloosheidswet (WW) verzekert werknemers tegen de financiële gevolgen van werkloosheid. Dit artikel beschrijft de belangrijkste onderdelen van de WW.
personeelsbeleid3 mei 23
Juridische zaken bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Als een werknemer of de werkgever het niet eens is met de beslissing om de arbeidsovereenkomst te beëindigen, dan moet hij naar de rechter stappen.
personeelsbeleid1 mei 23
Als de werknemer de arbeidsovereenkomst opzegt
Opzegging van de arbeidsovereenkomst is van oorsprong dé manier om een arbeidsovereenkomst eenzijdig te beëindigen. De werknemer hoeft, in tegenstelling tot de werkgever, geen reden te geven voor de opzegging. Wel zijn er enkele belangrijke zaken om rekening mee te houden.
personeelsbeleid1 mei 23
Wijziging van arbeidsvoorwaarden
Een arbeidsovereenkomst is tweezijdig: de afspraken zijn gemaakt tussen een werkgever en een werknemer. Geen van de partijen kan die afspraken zomaar zelf wijzigen.
communicatie11 apr. 23
Regels voor verslaglegging door de or
De ondernemingsraad bepaalt zelf of en op welke manier hij verslaglegt van bijeenkomsten. Wel geeft de Wet op de ondernemingsraden hiervoor enkele kaders en verplichtingen.
personeelsbeleid6 apr. 23
Het personeelshandboek - wat is het en wat staat er in?
In organisaties wordt vaak een interne bundeling van arbeidsvoorwaarden en -regelingen gehanteerd. Meestal in de vorm van een personeelshandboek. Maar wat moet daar in staan?
ondernemingsbeleid4 apr. 23
Informatierecht: financiële gegevens
De bestuurder moet de ondernemingsraad informeren over de jaarrekening, het jaarverslag en overige financiële gegevens.
ondernemingsbeleid24 mrt. 23
Het benoemingsrecht bij speciale instellingen- Artikel 29
Een minder bekend recht in de Wet op de Ondernemingsraden is het benoemingsrecht van Artikel 29. Daarmee kan de ondernemingsraad bestuursleden benoemen in instellingen die de werknemers in de onderneming ondersteunen. Zo'n instelling kan bijvoorbeeld een opleidingsfonds of een sociaal fonds zijn.
Flexwerk2 mrt. 23
Medezeggenschap bij gedetacheerde werknemers en uitzendkrachten
Flexibele arbeidskrachten, zoals uitzendkrachten en gedetacheerden, hebben een bijzondere arbeidsrelatie. De Wet op de ondernemingsraden houdt daar rekening mee en bepaalt wanneer deze werknemers medezeggenschapsrechten hebben.

Nora - Jouw digitale OR-expert

Krijg direct antwoord op jouw medezeggenschapsvragen met de ORnet chat. Speciaal ontwikkeld voor OR-leden en medezeggenschaps-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde content van ORnet.nl en de boeken Praktijkgids Ondernemingsraden, WOR Tekst & Commentaar en OR Jaarboek.

Stel je vraag

Steven Jellinghaus

Beëindiging van arbeidsovereenkomst in overleg

De regels van de werkloosheidswet

Juridische zaken bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst

Als de werknemer de arbeidsovereenkomst opzegt

Wijziging van arbeidsvoorwaarden

Regels voor verslaglegging door de or

Het personeelshandboek - wat is het en wat staat er in?

Informatierecht: financiële gegevens

Het benoemingsrecht bij speciale instellingen- Artikel 29

Medezeggenschap bij gedetacheerde werknemers en uitzendkrachten

Nora - Jouw digitale OR-expert