Onze werkgever heeft Polen en Duitsers als uitzendkracht binnen gehaald. Zij krijgen een driedaagse cursus fietsen bouwen. Moet de werkgever hier instemming voor vragen bij de
ondernemingsraad?
Nee. Wat wel waarschijnlijk is dat u een groot aantal vragen hebt over de situatie:
- Zijn het mensen die geschikt zijn voor het werk? (is 3 dagen opleiding voldoende?)
- Hoe verloopt de begeleiding en collegiale samenwerking, is taalverschil een barriere? Wat wordt daar door het bedrijf aan gedaan?
- Is er in jullie CAO iets afgesproken over uitzendkrachten en land van herkomst?
- Heeft het consequenties voor de huidige groep vaste en flexibele medewerkers? Hoe wordt daar mee omgegaan?
- Wordt de CAO nageleeft als het gaat om betaling en het maken van uren?
- Zijn de afspraken met het uitzendbureau legaal en kloppen de werkvergunningen?
Al dit soort vragen kunt u in het overleg met de bestuurder aan de orde stellen om daarbij wel op de hoogte te zijn van het hoe en waarom van dit voorstel.
Geef een reactie