HR-manager domineert overleg
We hebben te maken met een hr-manager die tijdens de overlegvergaderingen voortdurend aan het woord is en ook nog eens de notulen maakt. Hoe brengen we daar verandering in?
Dit artikel lezen? Neem een abonnement en:
Krijg onbeperkt toegang tot ORnet.nl en/of ORindepraktijk.nl
Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
Lees 6x per jaar het digitale magazine