Onze organisatie is overgegaan op een nieuw e-HRM-systeem. De personeelsgegevens zullen daarin opgeslagen worden in de cloud. Is het besluit hierover instemmingsplichtig?
Het is niet zozeer de keuze waar de personeelsgegevens worden beheerd, maar hoe en wie daartoe toegang hebben. Dit moet voldoen aan de AVG, en de manier waarop dit is geregeld, is instemmingsplichtig.
Op de site van de Autoriteit Persoonsgegevens vind je alles over de rol van de or en hoe de werkgever met de gegevens moet omgaan, zoals het sluiten van een verwerkersovereenkomst.
- Bovenstaande vraag is beantwoord via de gratis vragenservice van ORnet, mede mogelijk gemaakt door het CAOP. Heb je ook een vraag? Ga naar de vragenservice.
Download de gratis whitepaper: De Europese privacywet (AVG)
Lees ook:
- De privacyrechten van werknemers volgens de AVG
- Met de WOR grip houden op digitalisering
- Forse groei klachten over schending privacyrechten
Medezeggenschap op koers: doe de quiz over instemmingsrecht
Het congres Medezeggenschap op koers op 7 november leert je alles uit de WOR te halen voor effectieve medezeggenschap.
Bijvoorbeeld met de Workshop/quiz instemmingsrecht. Stel: er wordt een personele regeling gewijzigd en de bestuurder vraagt geen instemming. Met de quiz leer je alle rechten kennen.
Geef een reactie