Binnen onze onderneming heeft een reorganisatie plaatsgevonden met meer dan vijftig gedwongen ontslagen. De OR heeft na een zorgvuldig adviestraject positief geadviseerd. De OR is door enkele … [Lees meer...]
Een blik op de toekomst tijdens en na corona
Op 16 maart veranderde het leven dat we gewend waren ineens drastisch. Ook organisaties kwamen voor situaties te staan die totaal nieuw en onverwacht waren. Nu is de eerste schok achter de rug. … [Lees meer...]
Reorganisaties? Dit is het topje van de ijsberg!
Of het aantal reorganisaties toeneemt? Ja! Roepen Renée Huijsmans en Rick van Herk volmondig. Ze zijn beiden advocaat bij De Clercq Advocaten Notariaat, een kantoor dat onder andere is gespecialiseerd … [Lees meer...]
Voorgenomen of ingezet beleid?
De or heeft een adviesaanvraag ontvangen waarin een reorganisatie wordt aangekondigd. Er zullen tientallen fte verdwijnen. Kan het zijn dat, voordat de or hier een advies over geeft, er al maatregelen … [Lees meer...]
De kool en de geit
Zodra er zich een ernstige gebeurtenis voordoet, zoals een (corona)crisis, wil iedereen wat van de ondernemingsraad. Hoe houdt de ondernemingsraad het roer recht? Neem een voorbeeld aan een oude … [Lees meer...]
Wat gaat corona ons brengen?
De coronacrisis heeft Nederland stevig in zijn greep. De gevolgen voor het bedrijfsleven zijn ingrijpend. Een golf aan reorganisaties kan haast niet uitblijven. Werk aan de winkel dus voor … [Lees meer...]
Adviesaanvraag met geheimhouding, kan dat?
Wij hebben als or een advies uitgebracht op een adviesaanvraag waar een geheimhouding op rustte. Nu heeft de HR-manager verboden om het advies van de or openbaar te maken. Mag de HR-manager dit … [Lees meer...]
Adviesaanvraag onder tijdsdruk: coronacrisis als dekmantel
De bestuurder van een bedrijf in nood dringt aan op een snel en positief advies van de ondernemingsraad om bijna de helft van de medewerkers te kunnen ontslaan. Laat de or zich met de (incomplete) … [Lees meer...]
Afspraak is afspraak
Mag de werkgever na een fusie afwijken van de afspraak met de ondernemingsraad om over te gaan naar eenhoofdig bestuur? De stichtingen Volksbond Amsterdam, Streetcornerwork en Projecten … [Lees meer...]
Adviestraject: ook aanvullende informatie telt mee
Een medisch centrum kondigt aan de afdeling communicatie te willen reorganiseren. De ondernemingsraad brengt een negatief conceptadvies uit, omdat hij het plan onder andere niet concreet genoeg vindt … [Lees meer...]