Bij de Ambulance Amsterdam bestaan al jaren problemen met de werkdruk. Ondanks afspraken met de vakbond FNV en diverse maatregelen daaromtrent lukt het niet om die problemen op te lossen. De FNV start … [Lees meer...]
Verandertrajecten: de rol van de or bij fusie of overname
De meerwaarde van fusies en overnames is lang niet altijd duidelijk. Hoe kan de ondernemingsraad daarmee omgaan? 5 belangrijke tips voor de or om het verandertraject te helpen slagen. Door Rob … [Lees meer...]
Wanneer is informatie uit de OV vertrouwelijk?
Ondernemingsraden hebben een zelfstandig recht om met de medewerkers te communiceren. Toch is het verstandig als de or en de bestuurder samen afspraken maken over hoe zij het verslag van de … [Lees meer...]
Instelling or en de grens van 50 werknemers
Is het aantal van 50 werknemers een vast gegeven voor de instelling van een ondernemingsraad? En hoe zit het met flexibele tijdelijke contracten? Wanneer een organisatie 50 medewerkers heeft (in de … [Lees meer...]
Spreek met stijl en verdubbel je impact
‘Ja dat is een goed idee! Gaan we doen!’ Hoe krijg je het voor elkaar dat de bestuurder dit zegt over jouw voorstel? Door af te stemmen, je woorden zó kiezen dat ze aansluiten bij de bestuurder en je … [Lees meer...]
De Mantel der Liefde
Ik schrijf deze column een ochtend later dan gepland. Gisteren lukte het me namelijk niet. Ik had een mantelzorgdag. Mijn schoonvader moest, voor eventuele verlenging van zijn rijbewijs, zijn … [Lees meer...]
Te laat voor or-verkiezingen?
Als ondernemingsraad hebben we in ons reglement een termijn ingesteld waarin iemand zich kan aanmelden als kandidaat. Voor de komende verkiezingen zijn er voldoende kandidaten om deze door te laten … [Lees meer...]
Communicatiestijlen voor de or
Een ondernemingsraad bestaat uit mensen die allemaal een eigen stijl van communiceren hebben. De een houdt zich in, de ander uit zich meer. Iemand neemt ruimte terwijl een ander juist ruimte geeft. … [Lees meer...]
Leve het akkoord!
Leve het akkoord! Leve het pensioenakkoord, leve het klimaatakkoord, leve CAO-akkoorden tussen werkgevers en werknemers, leve akkoorden tussen ondernemingsraad en bestuurder, leve elk akkoord volgens … [Lees meer...]
Effectiever overleg na vernieuwing medezeggenschap
In het veld van de medezeggenschap bestaat veel belangstelling voor vernieuwing. Een onderzoek van AIAS brengt aan het licht wat er verandert. Duidelijk is dat het betrekken van deskundige medewerkers … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 12
- Volgende pagina »