Nee, dit zijn niet de recent uitgesproken woorden van een politicus over een groep relschoppers. Of van burgers over de hoofdrolspelers in de toeslagenaffaire. Of over de bedenkers van het asociale … [Lees meer...]
Afscheid
Het eind van het jaar is een mooi moment om terug te kijken. Om te realiseren dat de tijd best snel gaat, om te evalueren wat je er zelf mee gedaan het, om te idealiseren wat je vanuit het afgelopen … [Lees meer...]
Referentiegezicht
Het begint steeds normaler te worden. Trainingen op afstand, via een scherm. Afgelopen week mocht ik, voor het eerst in tijden, weer eens aan de slag met een stel (nieuwe) leden van een paar … [Lees meer...]
Adviseren in de taal van de directie
Natuurlijk maak jij als or-lid gebruik van je initiatiefrecht. En dus kom je met ideeën, bijvoorbeeld om je bedrijf ook in tijden van corona beter te laten presteren. Of om het personeel veiliger te … [Lees meer...]
Weet je wel tegen wie je het hebt?
Als or wil je invloed uitoefenen op het beleid van de bestuurder. Uiteraard wil je dat er serieus gekeken wordt naar jullie adviezen en initiatieven. Maar wat kun je nu doen wanneer je merkt dat dit … [Lees meer...]
Ik heb iets belangrijks te zeggen
Invloed via communicatie ontstaat door met energie te spreken, het verhaal zo te maken dat het alle aandacht van de bestuurder krijgt en als je de bestuurder weet te raken. Hoe je dat doet, lees je … [Lees meer...]
Spreken met impact: de or-pitch
Als lid van de ondernemingsraad kun je scherper zijn in wat je hebt te zeggen. Om de boodschap van de or écht binnen te laten komen en meer regie te krijgen in waar het in het overleg over gaat. Dan … [Lees meer...]
Turbulent & Participant
Ik woon aan een rivier, wat mij betreft dé rivier. Ik woon op Lobith, daar waar de Rijn ons land binnen komt. Het wonen aan een rivier biedt, wat mij betreft, vele voordelen. De rivier stroomt en … [Lees meer...]
Het mensenspel in de or: gedrag voorspellen en beïnvloeden
Bepaald menselijk gedrag roept een bepaalde reactie op. Dit laat zien dat de manier waarop mensen reageren vaak te voorspellen én te beïnvloeden is. In de ondernemingsraad kun je deze kennis goed … [Lees meer...]
Communicatiestijlen voor de or
Een ondernemingsraad bestaat uit mensen die allemaal een eigen stijl van communiceren hebben. De een houdt zich in, de ander uit zich meer. Iemand neemt ruimte terwijl een ander juist ruimte geeft. … [Lees meer...]