Duurzaam inzetbare medewerkers zijn onmisbaar. Maar hoe bereik je dit als organisatie? Wanneer ben je duurzaam inzetbaar en hoe meet je het duurzaam inzetbaar potentieel? Het meten van het ‘duurzaam … [Lees meer...]
‘Ouders hebben een dubbele baan in deze coronacrisis’
Het CNV wil een calamiteitenfonds om werkenden door de coronacrisis te helpen. Veel ouders zitten volledig knel tussen werk en privé, constateerde de vakbond. Ook GroenLinks wil betaald verlof voor … [Lees meer...]
Thuiswerkplicht niet realistisch
Ruim een kwart van de thuiswerkers moet toch af en toe naar kantoor. Bijna de helft doet dat sowieso. Een thuiswerkverplichting wordt dan ook niet realistisch geacht. Toch blijven de zorgen bij … [Lees meer...]
‘Thuiswerken zal een blijvertje blijken’
‘Ellek nadeel hep se voordeel,’ orakelde een groot Nederlands voetballer ooit. Bij de Volksbank, moederorganisatie van SNS, ASN BANK, RegioBank en BLG Wonen, namen ze deze zegswijze ter harte. Ook de … [Lees meer...]
Wat de or moet weten over vaccineren tegen covid
Een werkgever mag zijn mensen niet verplichten tot vaccineren tegen covid. Dat vindt driekwart van werkend Nederland. Maar een op elke drie vindt ook dat de werkgever niet-gevaccineerde collega’s moet … [Lees meer...]
Pesten is niet grappig
Iedere dag worden talloze werknemers gepest door collega’s of leidinggevenden. Dat gaat veel verder dan een grapje of een beetje plagen. Pesten maakt mensen langzaam kapot. Het merendeel van de … [Lees meer...]
Duurzame inzetbaarheid in tijden van Corona
Hoe kun je jouw Duurzaam Inzetbaar Potentieel ontwikkelen in tijden van Corona? Hoe kun jij nu, en ook straks, nog werk doen dat er toe doet? Kortom hoe kun jij na (en tijdens) deze crisis relevant … [Lees meer...]
‘Geen verplichte calamiteitenpot risicobedrijven’
De overheid wil ‘majeure’ risicobedrijven verplichten om geld te reserveren voor de kosten van eventuele calamiteiten. Die reservering moet voorkomen dat overheden na een faillissement kosten moeten … [Lees meer...]
Samen fitter naar de eindstreep
Fit de pensioenleeftijd halen is wel zo prettig voor de werknemer. Maar gemotiveerde, gezonde en bekwame werknemers zijn evengoed onmisbaar voor de hele organisatie. Pas als beide partijen samenwerken … [Lees meer...]
Or de dupe van borrelpraat?
Werkgevers in Nederland investeren zowel absoluut als in vergelijking met onze buurlanden zeer weinig in preventie. Bang voor schadeclaims zijn ze wel. Daarom grijpen ze vaak naar relatief goedkope … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 9
- Volgende »