Bekijk alle artikelen

Onze organisatie wil samenwerken met een andere organisatie. Inmiddels laat onze bestuurder onderzoek doen naar de juiste vorm van samenwerking. Ook is er al een overeenkomst opgesteld met daarin de gewenste stappen met markeringsmomenten. De intentieverklaring is inmiddels getekend. Na goedkeuring van de Raad van Bestuur wordt deze door de Raad van Toezicht goedgekeurd. Komt het adviesrecht van de or hierna aan de orde?

Tot mijn verbazing belt een klant met de mededeling dat hij erop staat dat een bijeenkomst op zijn kantoor wordt gehouden. Niet digitaal in wat ik de babbelbox noem: Zoom, Teams of noem maar op. Na voorzichtig informeren of hij het zeker weet, komt het antwoord nog eens luid en duidelijk: ja!

Het is een veelgehoorde noodkreet: robots bedreigen onze banen. Echter, volgens bedrijfskundige Ben Dankbaar valt dat reuze mee. De ontwikkelingen gaan altijd langzamer dan we denken, en bovendien kunnen bedrijven zich goed voorbereiden op een gerobotiseerde toekomst. Zijn advies: zorg ervoor dat de medewerkers nooit ophouden met leren.

Het CNV wil een calamiteitenfonds om werkenden door de coronacrisis te helpen. Veel ouders zitten volledig knel tussen werk en privu00e9, constateerde de vakbond. Ook GroenLinks wil betaald verlof voor ouders die hun baan met thuisonderwijs voor kinderen combineren. De roep om betaald verlof groeit, ook bij werkgevers. Maar de regering acht zo'n regeling niet haalbaar op korte termijn.

Over nut en noodzaak van mondkapjes in de strijd tegen corona lopen de meningen uiteen. Maar wie die discussie op de werkvloer wil voeren, loopt aan tegen het instructierecht van de werkgever. Dat merkt ook de medewerker van een bakkerij, die weigert zijn mond te bedekken.

Duurzaam inzetbare medewerkers zijn onmisbaar. Maar hoe bereik je dit als organisatie? Wanneer ben je duurzaam inzetbaar en hoe meet je het duurzaam inzetbaar potentieel? Het meten van het u2018duurzaam inzetbaar potentieel van menselijk kapitaalu2019 (D.I.P.) is cruciaal om te achterhalen hoe dit u2018menselijk kapitaalu2019 ervoor staat, en wat je kan doen om dit te verbeteren. Dit meten is op diverse niveaus te benaderen. In dit artikel kijken we naar de D.I.P. op organisatie- en op individueel niveau (meso- en microniveau).

Bijna alle pensioenen worden aanzienlijk duurder dit jaar. Van de 44 bedrijfstakpensioenfondsen verhogen 39 de premies, ze verlagen de pensioenopbouw of ze passen beide kortingen toe. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van het FD en PensioenPro naar de premies van pensioenfondsen.

Een fusie-organisatie smeden, strategisch personeelsbeleid ontwikkelen én de covid-crisis beheersbaar houden. Thema's die de cor van ziekenhuis Zuyderland met de bestuurder en raad van toezicht tot resultaat wist te brengen. Dat is beloond met de Driehoek 3D-Trofee.

Ondanks de wisselende economische berichten zijn veel organisaties bezig met reorganisaties. Als or zaak om je belangrijke rol hierin te pakken. Wanneer je je nu voorbereidt, heb je meer invloed wanneer het straks echt nodig is.

Gemiddeld stegen de cao-lonen vorig jaar met 3 procent. Dat is de grootste jaarlijkse stijging sinds 2008, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Maar ook werden vorig jaar 67 procent minder caou2019s vernieuwd. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN.

Laat ik beginnen met u alsnog het allerbeste te wensen voor 2021, met veel invloed als ondernemingsraad. Ik weet niet of u zelf vindt dat u voldoende invloed heeft gehad op alle veranderingen die er in 2020 hebben plaatsgevonden?

Sinds 11 januari is de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie (WBA) beschikbaar. Het is een proef met een online vragenlijst. Opdrachtgevers kunnen hiermee voor elke opdracht beoordelen of ze een zelfstandig ondernemer moeten inhuren of een dienstverband moeten aanbieden.

'Een ondernemingsraad is niet interessant, want die heeft toch niets in te brengen.' of 'Wij horen niets van de achterban en het lukt ons niet om or-leden te krijgen'. Dit zijn opmerkingen die veel or-leden bekend in de oren klinken. Maar is dit allemaal nu wel waar?

De voorzitter van een or in de horeca zit in de knel met zijn uren. Hij heeft het erg druk met zijn dagelijks werk en daarom doet hij het or-werk thuis, in privétijd. Hij heeft de bestuurder gevraagd om de 200 overuren die daardoor zijn ontstaan, uit te betalen. De bestuurder weigert dat te doen. De or en bestuurder vragen de Bedrijfscommissie om hulp.

De lockdown van de Nederlandse economie, die naar verwachting volgende week zou eindigen krijgt een verlenging van 3 weken. Dat zal het kabinet morgen bekend maken, melden u2018ingewijdenu2019 en de NOS. Het kabinet denkt nog na over uitbreiding van de steunmaatregelen aan getroffen bedrijven en sectoren.

De grote pensioenfondsen ABP en PFZW hoeven hun pensioenen dit jaar niet te verlagen. Beide fondsen hadden volgens eerste berekeningen op 31 december 2020 een hogere dekkingsgraad dan het vereiste minimum van 90 procent. Dat geldt voor de meeste pensioenfondsen, stelt pensioenspecialist Aon.

In de film Groundhog Day met Bill Murray wordt de hoofdpersoon elke dag op hetzelfde moment wakker. Hij maakt elke dag hetzelfde mee, en hij kan maar niet uit die herhaling komen. Herkenbaar? Dan is nu een goed moment om even stil te staan bij dat soort gewoontes, of routines.