Wijziging WOR per 1 oktober van kracht
Vanaf 1 oktober 2016 is het instemmingsrecht van de ondernemingsraad met betrekking tot pensioenen uitgebreid.u00a0De wijziging van de Wet op de ondernemingsraden is daarmee een feit.
Vanaf 1 oktober 2016 is het instemmingsrecht van de ondernemingsraad met betrekking tot pensioenen uitgebreid.u00a0De wijziging van de Wet op de ondernemingsraden is daarmee een feit.
Zwangere vrouwen en jonge moeders hebben nog steeds veel last van discriminatie op het werk. Ze dienen hier echter zelden een klacht over in bij hun werkgever of vakbond. Ze menen dat 'dit toch niets uithaalt'. Slechts een op de zeven vrouwen maakte de afgelopen vier jaar een officiu00eble melding, zo blijkt uit onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens.
De Tweede Kamer heeft afgelopen week ingestemd met een wijziging op de Arbowet. Als de wet ook door de Eerste Kamer wordt goedgekeurd heeft de ondernemingsraad vanaf 2017 instemmingsrecht bij het aanstellen van een preventiemedewerker.
Elke organisatie is verplicht een preventiemedewerker aan te stellen. Een bestuurder moet wel de juiste persoon hiervoor uitkiezen. De ondernemingsraad krijgt instemmingsrecht over de aanstelling.

De ondernemingsraad van ABN Amro vindt dat de opvolger van Gerrit Zalm van buiten de bank moet komen.u00a0De topman kondigde 13 september zijn vertrek aan. Eigenlijk zou Zalm tot 2018 blijven.
Gemeenten worden vanaf 1 januari volgend jaar verplicht om mensen die niet in een gewone werkomgeving kunnen werken een geschikte werkplek aan te bieden. Dat heeft staatssecretaris Jetta Klijnsma (Werkgelegenheid) aangekondigd.

ABN AMRO moet op zoek naar een nieuwe bestuursvoorzitter. Gerrit Zalm treedt volgend jaar af, hoewel zijn termijn nog doorloopt tot mei 2018. Nu de in 2008 genationaliseerde bank deels terug is op de beurs, wordt het tijd voor een nieuwe leider die nog voor een langere periode meekan, vindt de topman.

De medezeggenschapsraad van de hogeschool NHTV in Breda vindt dat de goede naam van de opleider op het spel staat. NHTV stelde de omstreden wetenschapper Diederik Stapel aan, maar wil daar nu wellicht weer vanaf.

In mijn vorige column heeft u kunnen lezen over mijn blijkbaar nau00efeve gedachte dat werkgever en vakbond samen konden optrekken in strijd tegen de oneerlijke internationale concurrentie.

ABN AMRO schrapt volgend jaar tussen de 625 en 950 arbeidsplaatsen. Tot 2020 verdwijnen er maximaal 1375 banen. Dat heeft de bank bekend gemaakt.

Wie samen met zijn of haar partner een kind krijgt, kan nu twee dagen betaald van zijn nieuwe spruit genieten. Met ingang van 2019 wordt het kraamverlof voor partners opgeschroefd naar vijf dagen.
De or krijgt vaak een rol toebedeeld bij de uitwerking van cao-afspraken in de organisatie. Een mooie ontwikkeling in medezeggenschap, maar wat betekenen deze cao-afspraken precies voor een or en hoeu00a0ga je te werk?

De Nederlandse overheid doet niets om Tata Steel te behouden voor Nederland. Het kabinet zou een zware delegatie naar Mumbai moeten sturen om het Indiase moederbedrijf te overtuigen van het belang van een gezonde staalindustrie in Nederland.
Een gunstige regeling voor de aanschaf van een eigen auto wordt door de bestuurder vervangen door een regeling voor lease-auto's. Hij vindt dat hij daar geen instemming voor hoeft te vragen omdat het om een vrijwillige regeling zou gaan. Klopt dat?
Het bedrijf wil door een extern bureau bij wijze van pilot bij twee groepen medewerkers geanonimiseerd onderzoek laten doen naar de mate waarin ze betrokkenheid bij werk, bedrijf, sfeer en dergelijke ervaren. Is voor zou2019n onderzoek de instemming van de oru00a0nodig?

ABN AMRO gaat in de periode tot 2020 maximaal 1375 arbeidsplaatsen schrappen als onderdeel van een kostenbesparing bij het financiu00eble concern. Dat blijkt uit een interne mededeling die de bank maandag heeft verstuurd aan de eigen medewerkers.

Duurzame inzetbaarheid is belangrijk voor werknemers en voor de organisatie. Het doel is ervoor te zorgen dat mensen gezond en gemotiveerd aan het werk blijven.

De wijziging van de WOR om de salariskloof aan te pakken, kan nog niet op enorm enthousiasme rekenen in de Tweede Kamer en bij het kabinet. PvdA-Kamerlid Yu00fccel belooft de kritiek van de Tweede Kamer mee te nemen in de nota van wijziging.