Het is grappig als er reacties komen op een column en dat je ineens in discussie bent met iemand die je nog nooit gesproken hebt.

De ondernemingsraad van arbeidsontwikkelbedrijf Westrom uit zijn zorgen over de fusie met netwerkorganisatie De Risse. Bij de fusie zouden onder andere de belangen van de werknemers van Westrom te weinig worden vertegenwoordigd.

Bijna de helft van de Nederlandse werknemers in de leeftijdscategorie 15 tot 24 jaar heeft geen idee of er een ondernemingsraad, medezeggenschapsraad of andere vorm van personeelsvertegenwoordiging aanwezig is in de organisatie waar zij werken, zo blijkt uit de Nationale Enquu00eate Arbeidsomstandigheden 2014.

Minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) voelt helemaal niets voor een voorstel van de VVD om de rol van ondernemingsraden bij cao-onderhandelingen te vergroten, ten koste van de rol van vakbonden. VVD-Kamerlid Anne Mulder had daar donderdagochtend voor gepleit, maar in een Kamerdebat even later liet Asscher weinig heel van het voorstel.

Van de Nederlandse werknemers geeft 7,8 procent aan weleens gepest te worden door collegau2019s of leidinggevenden. De industriu00eble sector spant de kroon, aldus het CBS.

Bedrijven lijken zo langzamerhand de magere jaren achter zich te laten. Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) bleek woensdag dat de binnenlandse winsten van bedrijven, exclusief financiu00eble instellingen, bijna op het niveau liggen van voor de crisis. Ook de investeringen zijn sterk gestegen.nnnnnnDe niet-financiu00eble bedrijven zijn volgens het CBS goed voor circa 60 procent van de winst die in Nederland wordt behaald. Aan het einde van het tweede kwartaal kwam de totale winst op jaarbasis uit op 165 miljard euro, waarmee het niveau van voor de crisis in het najaar van 2008 bijna is geu00ebvenaard.

Jongerenorganisaties willen af van de huidige medezeggenschapsregels in het bedrijfsleven. Volgens CNV Jongeren, FNV Jong, VCP Young Professionals en AWVN Young HR kunnen veel jongeren nu niet meepraten in de ondernemingsraad van bedrijven.

Medewerkers en klanten willen veel directere invloed hebben op het beleid van organisaties. Dat vraagt om vernieuwing van de medezeggenschap.

Jongerenorganisaties willen af van de huidige medezeggenschapsregels in het bedrijfsleven. Volgens CNV Jongeren, FNV Jong, VCP Young Professionals en AWVN Young HR kunnen veel jongeren nu niet meepraten in de ondernemingsraad van bedrijven.

Veel arbeidsovereenkomsten eindigen met wederzijds goedvinden. Afspraken hieromtrent worden neergelegd in een vaststellingsovereenkomst. Vaak spreekt men ook af dat er over en weer niets meer te vorderen is (finale kwijting).

In het archief van onze ondernemingsraad zitten documenten die meer dan vijftien jaar oud zijn. Hoe lang is de bewaartermijn voor or-spullen? En misschien nog belangrijker, na hoeveel jaar moeten er spullen worden vernietigd?

Wij hebben een or-lid dat ook bij een concurrerend bedrijf in dienst is en daar ook in de ondernemingsraad zit. Mag dat?

De or kan een belangrijke rol spelen bij interne communicatie. Bijvoorbeeld bij een adviesaanvraag.

Langdurig zieke werknemers die werden ontslagen, hebben tot 2012 te weinig vakantiedagen uitbetaald gekregen. De Nederlandse staat moet hen daarvoor compenseren.

Ooit was de gemeente Amsterdam een prima werkgever. Maar nu krijgt de organisatie van haar eigen medewerkers een rapportcijfer waarmee geen scholier zou overgaan naar een volgende klas.

De Europese Commissie wil dat de 12 miljoen langdurig werklozen in de Europese Unie meer kansen krijgen om weer aan werk te komen.

Het aantal flexwerkers is in het tweede kwartaal van het jaar weer toegenomen. Ten opzichte van een jaar geleden kwamen er 103.000 werknemers met een flexibele arbeidsrelatie bij, aldus het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vrijdag.

De SER heeft ingestemd met de herziende Fusiegedragsregels. Deze regels stammen uit 1975 en zijn voor het laatst in het jaar 2000 herzien. In de tussentijd is er allerlei nieuwe wetgeving tot stand gekomen, waardoor er reden was om de regels te herzien. Per 1 oktober 2015 treden de nieuwe regels in werking.