Werknemers in zorginstellingen en ziekenhuizen verleggen de grenzen in de zorgverlening ten koste van hun eigen gezondheid, laat een grootschalig onderzoek van de Erasmus Universiteit en de Stichting IZZ zien. Or's en zorgorganisaties moeten zich extra inzetten voor de vermindering van arbeidsbelasting en werkdruk.

De cijfers die Air France-KLM over het eerste kwartaal heeft laten zien, maken duidelijk dat het zaak is om flink door te zetten met de bezuinigingen.

Werknemers van woonzorgcentrum De Westerkim in Hoogeveen moeten verplicht een e-learning training volgen over christelijke identiteit. De ondernemingsraad weet dat hierdoor onrust is ontstaan en stelt vragen.

De bestuurder laat de ICT-middelen grondig herzien. Er wordt geschrapt in het aantal laptops en tablets, maar tegelijkertijd ook geïnvesteerd in nieuwe apparatuur. Per functie wordt bepaald welke middelen nodig zijn. Heeft de or een rol in dit besluit?

Er wordt voorgesteld om voortaan de aanwezigheidsregistratie met een nieuw computerprogramma vast te leggen en het oude systeem af te schaffen. Heeft de or recht op een instemmingsverzoek van de bestuurder?

De Taskforce onder leiding van Bernard Wientjes heeft een alternatief voor de sluiting van van de Philips fabriek in Emmen gepresenteerd. Zes overnamekandidaten zouden zich hebben gemeld. De OR vraagt daarom aan Philips om de adviesaanvraag over de fabriekssluiting in te trekken.

Een or stelt dat een lid de werkzaamheden ernstig belemmert. Dit schaadt het imago van de or en deze verzoekt de kantonrechter het or-lid van zijn or-werk uit te sluiten.

Goede medezeggenschap begint met scholing. Dat is het motto van de speciale uitgave over scholing voor or-leden die de SER heeft uitgebracht.

Dankzij de moderne techniek verschuift de grens tussen werk en privé steeds meer. Dat levert meer flexibiliteit op, maar het kan ook leiden tot techno-stress. Wat doen bedrijven in Nederland hier tegen?

Ik wil vandaag gaan schrijven over 'De Wet van de (Grote) Groep', een concept dat ik nog niet op internet kan vinden (maar dat zal wel aan mijn zoektermen liggen).

Minister Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft een voorstel tot wijziging van de Arbowet gepubliceerd op de website internetconsultatie.nl. Het kabinet wil met de vernieuwde wet de onafhankelijke positie van de bedrijfsarts versterken.

Waar denkt u00fa aan bij de term RI&E? Risico-inventarisatie en u2013analyse, ja, maar wat dacht u eerst? u201cGoh, het wordt misschien weer eens tijdu201d? u201cGedoeu201d? u201cPapieren tijgeru201d? u201cIets met gevaarlijk werk, dat hebben wij niet op kantooru201d?

Het overleg tussen de vakbonden en minister Stef Blok (Rijksdienst) over een cao voor rijksambtenaren is dinsdag op niets uitgelopen.

Zorginstelling Woon- en Zorgcentra Haaglanden (WZH) moet van de gemeente Den Haag subsidie terugbetalen omdat een topbestuurder in 2013 vier tientjes meer verdiende dan de toen geldende norm van 228.599 euro (130 procent van een ministerssalaris).

Cees Lange, jarenlang luis in de pels van het CBR, stopt als voorzitter en lid van de or en gaat weer examineren. Ook legt hij zijn kaderlidmaatschap van de vakbond neer.

De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2015. Hieronder vindt u de nieuwe vastgestelde bedragen.

Tijdens een theoriecursus voor vliegeniers - in een tijdperk dat een GPS-systeem nog niet tot de standaard uitrusting van een cessna behoorde - stelde de instructeur aan de aanwezige cursisten de vraag wat de belangrijkste oorzaak is van de brokken die leden van het mannelijk deel van het vliegersgilde maken.

Schoonmaakbedrijf DJM Bedrijfsdiensten vindt het moreel onverantwoord dat een jongere minder loon krijgt dan een oudere werknemer die hetzelfde werk doet en maakt daarom een einde aan het jeugdloon.