Bekijk alle artikelen

OR-voorzitter Marianne begint het aardig zat te worden. Al sinds voor de zomer wordt de OR-agenda maar door u00e9u00e9n zaak bepaald: de reorganisatie.

Veel werknemers van V&D zijn plan om het verplichte loonoffer van 5,8 procent , dat het bedrijf vorige week aankondigde, aan te vechten. Bij vakbond FNV hebben al meer dan honderd leden zich gemeld voor een procedure tegen de warenhuisketen, stelt FNV-bestuurder Niels Suijker.

Als bedrijven in verschillende landen fuseren, en de nieuwe vennootschap is gevestigd in Nederland, dan gelden de Nederlandse medezeggenschapsregels ook voor de werknemers in de buitenlandse vestiging.

De KLM-directie en de commissarissen in Nederland keren zich vierkant tegen de plannen van de moedermaatschappij in Parijs om KLM 'in te lijven'. Dat meldt De Telegraaf.

Een or reageert vaak op waar de bestuurder mee komt, terwijl hij ook proactief aan de slag kan. Artikel 28, de stimulerende taken van de or, is daarvoor een mooie tool. Over het niet nakomen van de cao is tegenwoordig veel te doen. Hoe kan de or met dit actuele thema aan de slag?

De centrale ondernemingsraad van de gemeente Amsterdam stapt naar de rechter om de reorganisatie van de medezeggenschap tegen te houden.

De ondernemingsraad van KLM is ,,zeer beducht'' voor de financiu00eble ontwikkelingen bij moederconcern Air France-KLM en de mogelijke gevolgen daarvan voor de Nederlandse luchtvaartmaatschappij. Dat liet de OR vrijdag in een verklaring weten.

De ondernemingsraad van KLM is het niet eens met het voornemen van Air France om het 'overtollige kasgeld' van KLM en Air France te centraliseren. Volgens de or ondermijnt dit de financiële onafhankelijkheid van KLM.

In mijn vrije tijd doe ik sinds kort wat aan lokale politieke werkzaamheden. Voor sommige een gruwel, actief zijn in de politiek, maar voor mij een zegen.

V&D kondigde afgelopen week aan om het salaris van 5000 medewerkers met 5,8 % te verlagen. Het bedrijf zit in zwaar weer. De warenhuisketen wil deze salarisverlaging eenzijdig doorvoeren, zonder overleg met het personeel en de vakbonden. ORnet beantwoordt vier prangende vragen.

Grote bedrijven weten medewerkers onvoldoende te inspireren tot ondernemerschap. Ondanks de sterke concurrentiepositie van Nederland en het hoge welvaartsniveau, blijft Nederland achter op het gebied van ondernemerschap.

Minister Asscher (SZW) wil dat ondernemingsraden meer bevoegdheden krijgen wanneer het gaat om beloningsverhoudingen. Hij wil dat zij adviesrecht krijgen. De Stichting Multinationale Ondernemingsradenoverleg (MNO) is sceptisch.

Woningcorporaties steken de lagere pensioenpremies in eigen zak, in plaats van deze - zoals eigenlijk de bedoeling is - door te geven aan de werknemers. Hierdoor worden de 29.000 werknemers in de corporatiesector ernstig gedupeerd.

De ondernemingsraad van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond heeft de directeur beticht van onbehoorlijk bestuur.

Jaarlijks gebeuren er honderden arbeidsongevallen door werken op hoogte. Hiervan zijn er tientallen met een dodelijke afloop. Om het tij te keren is de Inspectie SZW een voorlichtingscampagne gestart.

Technologiebedrijf Anteryon werkt al een jaar zonder cao. De werknemers zijn het zat, maar weigeren in te stemmen met een pakket dat de directie en de or samen overeenkwamen.

De centrale ondernemingsraad van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond daagt zijn directeur uit 'om het vertrouwen, respect en volwaardigheid van de cor terug te winnen'.

De centrale ondernemingsraad van de Nationale Politie heeft geen bezwaren meer tegen de reorganisatie. In december 2014 adviseerde de cor nog negatief.