Bij ons komen or-leden na hun periode or-werk vaak in een hogere, soms leidinggevende functie terecht. Maakt de ondernemingsraad zich hiermee niet ongeloofwaardig?

Werknemers in dienst van de overheid zijn ook vorig jaar met hun loonontwikkeling flink achtergebleven bij werknemers bij particuliere bedrijven. Het cao-loon van ambtenaren steeg gemiddeld met 0,5 procent; de cao-lonen in het bedrijfsleven met 1,1 procent.

Chauffeurs die een boekje open doen over de vermeende intimidatie van zieke werknemers bij ov-bedrijf Hermes, hoeven niet te vrezen voor repercussies.

In de vorige maand, tijdens de debatten over de zorgverzekering, werd weer eens duidelijk hoe verschillend je naar een kwestie kunt kijken.

Meer dan de helft van de professionals die zich met preventie bezighouden, vindt dat de eigen organisatie er niet in slaagt om risico's tegen elkaar af te wegen en prioriteiten te stellen bij het oppakken van preventietaken.

Er zijn volop geluiden over veranderingen binnen organisaties en in de medezeggenschap. Over directe en indirecte participatie. Veranderen kan zinvol zijn, maar is geen vanzelfsprekend proces. Een belangrijke vraag voor or's is hoe medewerkers mee te krijgen bij veranderingen.

Afgelopen jaar heeft er een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) plaatsgevonden binnen ons bedrijf. Het management wil de resultaten met een beperkte groep bespreken. Wat zijn onze rechten? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoordt elke week een expert een vakinhoudelijke vraag.

De RI&E is met kop en schouders het belangrijkste instrument dat organisaties inzetten voor preventie. Dat blijkt uit het Nationaal Onderzoek Over Preventie 2014 dat is uitgevoerd door uitgeverij Vakmedianet en waaraan meer dan 1400 mensen deelnamen.

Is het toegestaan om poortregistratie te doen door middel van een vingerafdruk? En wat is daarbij de rol van onze ondernemingsraad?

Ons bedrijf groeit snel en heeft inmiddels bijna honderd werknemers. De directie heeft geen or ingesteld en is dat ook niet van plan. Hoe kan het personeel een or afdwingen?

Voor werken in het buitenland geldt zowel nationale als lokale wetgeving met betrekking tot arbeidstijden. Dit resulteert voor veel bedrijven in een zoektocht naar wat wanneer en waar van toepassing is.

Een ondernemingsraad heeft volgens de WOR recht op scholing, maar is het de OR of de bestuurder die beslist over de invulling van de behoefte aan scholing en vorming? Hierover deed de scholingskamer van u00e9u00e9n van de bedrijfscommissies onlangs uitspraak.

Een Nederlandse dochterondernemer, in handen van een Japans moederbedrijf, vraagt de or advies over een reorganisatie met een reductie van 22 fte. Ondanks negatief advies over de inkrimping, neemt de ondernemer het besluit.

Or-leden doen met veel inzet hun werk, maar konden tot voor kort hun verworven competenties nergens laten vastleggen. En dat terwijl vaardigheden als vergaderingen leiden of een advies opstellen een positieve duw aan iemands loopbaan kunnen geven.

Het team van ORinformatie (uitgever, redactie, accountmanagement en marketing) wenst u hele fijne kerstdagen!

Maandag ging de Eerste Kamer met de vernieuwde wet op de topinkomens in de (semi)publieke sector. De betrokken VVD-ministers vinden het echter te kort dag om de vernieuwde wet per 1 januari 2015 in te laten gaan.

Per 1 januari 2015 zullen een aantal nieuwe maatregelen gelden die het combineren van werk en zorg eenvoudiger moeten maken. Het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden is vorige week door de Eerste Kamer aangenomen.

De vakcentrales FNV, CNV en VCP trekken aan de bel. Zij stellen dat de Inspectie SZW, voorheen de Arbeidsinspectie, slecht functioneert en willen dat Den Haag ingrijpt.