Over duurzame inzetbaarheid moet je niet alleen met oudere werknemers praten. Het is een onderwerp dat op de agenda moet staan vanaf het moment dat mensen bij je organisatie binnenkomen. De rol van de ondernemingsraad is cruciaal om dit onderwerp op de agenda te zetten.
Elke werkgever is verplicht om bedrijfshulpverlening te hebben. Op termijn wordt de bedrijfshulpverlening omgevormd tot basishulpverlening.
Dit weekend begint de Ramadan. Voor werknemers met suikerziekte brengt dit extra risico's mee. Toch moet het altijd vrije keus blijven of iemand wel of niet deelneemt aan de vastenmaand.
Eén besluit, vele visies. Columnist Theo Brassé schetst de verschillende invalshoeken van een or-advies.
De afgelopen twee jaar hebben minder mensen die voor de overheid werken, te maken gekregen met agressie of geweld. Was in 2012 nog 40 procent van deze medewerkers het slachtoffer daarvan, in 2014 is dat gedaald naar 25 procent.
De ondernemingsraad van NRC Media wordt voortaan vertegenwoordigd door advocaat Jerry Hoff. De nieuwe werknemerscommissaris is gespecialiseerd in financieel-economisch strafrecht en omschrijft zichzelf als een procesterriër.
Een OR-lid is onverwachts opgestapt uit de ondernemingsraad. Volgens het OR-reglement moet de ondernemingsraad nu tussentijdse verkiezingen houden. Kan de OR hier onderuit komen?
Staatssecretaris Klijnsma bezocht de afgelopen tijd diverse werkgevers die er werk van maken arbeidsgehandicapten aan een baan te helpen.
Het is bij ons sinds mensenheugenis gebruikelijk dat directe collega's de begrafenis of crematie van de vader of moeder van een werknemer bijwonen. De werkgever wil dit voortaan in verloftijd laten plaatsvinden. Valt dit onder ons instemmingsrecht?
De werkgever wil voortaan een soberder pakket secundaire arbeidsvoorwaarden hanteren. Dat zal betekenen dat we straks twee soorten werknemers krijgen: oude beter betaalde en nieuwe die voor minder hetzelfde werk doen. Kan dat?
Organisaties met vijftig medewerkers of meer zijn verplicht om een ondernemingsraad te hebben. Kleinere organisaties hebben vaak een personeelsvertegenwoordiging (PVT). Het antwoord op een aantal veelgestelde vragen over de PVT.
Een werknemer zegt zijn arbeidsovereenkomst op met inachtneming van één maand in plaats van met de in de arbeidsovereenkomst opgenomen twee maanden. Hij stelt dat de opzeggingsbepaling in de arbeidsovereenkomst niet geldig is.
Onze wereld verandert en de or moet mee. Een andere kijk op organiseren en veranderen leidt naar een nieuwe visie op medezeggenschap. Met een nieuwe, moderne rol voor de or, zowel in klassieke organisaties als in organisaties die al stappen zetten richting 'Nieuw Organiseren'. Een portret van de 'Nieuwe Or': de nieuwe helden.
Bij Philips Maarheeze verdwijnen tot 1 april 2015 veertig van de 140 voltijdsbanen. Dat heeft de directie bekend gemaakt.
In het arbeidsrecht moet aandacht zijn voor zowel de continuïteit van de loopbaan – werkzekerheid – als de continuïteit van het dienstverband – baanzekerheid. Dat concludeert promovenda Nuna Zekić in het proefschrift waarop ze op 25 juni 2014 promoveert aan Tilburg University.
De Stichting Nederlands Participatie Instituut (SNPI) doet in samenwerking met de Radboud Universiteit een benchmarkonderzoek naar werknemersaandelenparticipatie in Nederland.
Nog voordat het zomerreces begint (op 4 juli) zal de Tweede Kamer worden geu00efnformeerd over de stand van zaken met betrekking tot de werkkostenregeling (WKR).
In sommige organisaties heerst nog steeds de opvatting dat het hebben van een ondernemingsraad negatieve gevolgen heeft voor de besluitvorming. Niets is minder waar. Medezeggenschap bevordert juist de inzet en betrokkenheid van werknemers.
