Het CDA in de Eerste Kamer heeft geen goed woord over voor het kabinetsplan om de pensioenopbouw vanaf 2015 fors te verlagen.

Or's en werknemers rechtstreeks betrekken bij hun arbeidsvoorwaarden is de weg naar het vergroten van participatie.

Bij de recente oprichting van de Stichting Onderzoek Medezeggenschap (SOMz) is gebleken dat meer wetenschappers met onderzoek bezig zijn dan de oprichters zelf wisten. Een aanleiding om te kijken welke interessante dingen er gebeuren en wat de medezeggenschap aan goed onderzoek kan hebben.

Ruim 40 procent van de werkenden is door de crisis onzeker over de toekomst van zijn baan, blijkt uit een onderzoek door de vakbond FNV onder 13 duizend mensen in loondienst. Goed nieuws voor onzekere werknemers: volgens de Nederlandsche Bank komt er waarschijnlijk een einde aan de recessie.

Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kiest er voor om één nieuw pensioenmodel uit te werken in het nieuwe financieel toetsingskader (FTK). Dit schrijft zij in een brief aan de Tweede Kamer.

De bestuurder wil het personeel al inlichten over maatregelen die hij gaat nemen, terwijl hij daar onze or nog over moet informeren en ons advies moet vragen. Mag dat wel?

De directie wil een laag uit de organisatie schrappen en die daardoor platter en goedkoper maken. Voor sommige medewerkers betekent dit ook een aanpassing in het aantal uren dat gewerkt wordt, voor anderen zelfs ontslag. Waar moeten we op letten in ons advies?

Een ondernemer oefent zware (tijds)druk uit op de or inzake een reorganisatie. Hij doet dit op basis van beperkte en tegenstrijdige informatie. Maar de or laat zich niet opjutten.

<br>Bij de recente oprichting van de Stichting Onderzoek Medezeggenschap (SOMz) is gebleken dat meer wetenschappers met dit onderwerp bezig zijn dan de oprichters zelf wisten. Een aanleiding om te kijken welke interessante dingen er gebeuren en wat de medezeggenschap aan goed onderzoek kan hebben.

De centrale ondernemingsraad van de Universiteit van Amsterdam (UvA) wil zich nog niet uitspreken over een fusie van de eigen bètafaculteit met die van de Vrije Universiteit (VU).

Werknemers in de metaalsector zullen maandag opnieuw het werk neerleggen voor een betere cao. Het gaat om honderden vliegtuigbouwers, installateurs, kabelaars, scheepsbouwers en andere metaalwerkers, laat FNV Metaal weten.

We brengen vele uren door in een houding die al evenzovele ongewenste gevolgen voor ons lichaam heeft: zittend. Iemand die op kantoor werkt, zit 80.000 uur van zijn leven.

Holland Casino gaat binnenkort ongeveer 150 extra banen schrappen op het hoofdkantoor. Daarnaast wil het noodlijdende staatsgokbedrijf de arbeidsvoorwaarden van het personeel versoberen. Dat liet Holland Casino donderdag weten.

Afgelopen zomer presenteerde de SER een ontwerpadvies over het cao-stelsel. De SER stelde hierin dat ook niet-vakbondsleden bij het overleg betrokken moeten worden. De ondernemingsraad kreeg in het advies nauwelijks aandacht. Onvoorstelbaar, vindt Gerdi Verbeet, ambassadeur medezeggenschap en participatie.

Falend opdrachtgeverschap en een onverantwoorde financiële tegenvaller. In die termen hekelt de ondernemingsraad van de provincie Groningen het mislukken van een IT-project.

De vestiging van productiebedrijf Parker Hannifin in Hoogezand gaat volgend jaar dicht. Dit bericht kwam onverwachts voor medewerkers en OR. De ondernemingsraad wil de reden van de sluiting weten.

De COR Amsterdam blijft kritisch op de grote reorganisatieplannen van de gemeente, waarover deze maand de beslissing valt. Ook is de COR bang dat het doorvoeren van teveel veranderingen tegelijk tot chaos zal leiden en dat de zorgvuldigheid te lijden krijgt onder het hoge tempo.

De Zuid-Afrikaanse papierfabrikant overweegt activiteiten uit zijn fabriek in Nijmegen over te plaatsen naar andere Europese vestigingen. Het bedrijf wil de reorganisatie in nauw overleg met de or uitvoeren.