Bekijk alle artikelen

Door stakingen zijn vorig jaar in Nederland 219.000 arbeidsdagen verloren gegaan.

De Tweede Kamer wil maatregelen tegen het tekort aan bedrijfsartsen.

Tot 2018 verdwijnen er bij het Rijk vijftienduizend van de 150 duizend arbeidsplaatsen. Dat staat in de Hervormingsagenda Rijksdienst die minister Stef Blok (Rijksdienst) woensdagavond aan de Tweede Kamer heeft verstuurd,

Het kabinet wil de wetgeving zo aanpassen dat de maximale pensioenopbouwpercentages verlaagd worden. De Samenwerkende Ondernemingsraden vragen het kabinet om de plannen niet om te zetten in wetgeving. Zij komen met een alternatief.

De Achterhoekse thuiszorgorganisatie Sensire heeft collectief ontslag aangevraagd voor 800 thuishulpen.

De medezeggenschap op hogescholen blijft flink achter bij medezeggenschap op universiteiten. Vooral het aantal uren dat een raadslid krijgt is op hogescholen veel lager dan op universiteiten.

De ondernemingsraden van Wegener in Enschede en van de Twentsche Courant Tubantia maken zich zorgen om de toekomst van de drukkerij van de krant in Enschede.

Er bestaan diverse cao's waarin het bedrijven verboden wordt om zelfstandig ondernemers in te huren voor reguliere werkzaamheden of waarbij de ondernemingsraad daar vooraf toestemming voor moet geven. FNV Zelfstandigen wil van deze bepalingen af.

Oliemaatschappij Shell geeft toekomstige werknemers geen enkele zeggenschap over het eigen pensioen. Het bedrijf wil daarover ook niet met de bonden praten. Dat zegt De Unie in een schriftelijke verklaring.

De Vereniging Ondernemingsraden komt met een alternatief voor de verlaging van de fiscale aftrekbaarheid van de pensioensopbouw.

De afspraken die de aandeelhouders hebben gemaakt met de or van NRC waren onduidelijk. Daarom hadden zij zichzelf beter geen superdividend uit kunnen keren.

Het contract met de bedrijfsarts moet elk jaar worden verlengd. De bestuurder wil nu van dit contract af en vindt het niet nodig de or daarover om instemming te vragen. Het contract loopt immers vanzelf af. Klopt dat?

Jaarlijks stelt onze werkgever in samenspraak met de or maximaal twee vakantiedagen vast. Als de werknemer juist op deze dagen ziek is, trekt de werkgever toch deze dagen van zijn vakantiesaldo af. Is dat wel juist?

Mannen en vrouwen moeten in beginsel gelijk worden beloond. Als dit niet zo is, is er mogelijk sprake van ongerechtvaardigd onderscheid. Het is dan aan de werkgever om dit vermoeden van onderscheid concreet en gemotiveerd te betwisten.

In een tijd dat de ene reorganisatie volgt op de andere ontslagronde, valt er veel te berichten over de standpunten die ondernemingsraden daarin betrekken. Maar de or-voorzitters blijven stil. Ze geven niet thuis of schuiven woordvoerders, persvoorlichting of de afdeling HR naar voren. Laten or-leden zich vrijwillig muilkorven door de laagconjunctuur of zijn er meer factoren in het spel?

ABN Amro schrapt 400 banen in de zakelijke tak.

Een onafhankelijke commissie onder leiding van Femke Halsema gaat een gedragscode opstellen voor behoorlijk bestuur in de semipublieke sector. Ook zal de commissie het kabinet adviseren hoe een discussie te starten over maatschappelijk verantwoord handelen in deze sector.

Werknemers met een flexibele arbeidsrelatie lopen meer gezondheidsrisico's en hebben meer problemen met de inzetbaarheid dan werknemers met een vaste arbeidsrelatie.